Mehmet Yesiltas

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• Artículos de revistas

  • The effect of top management commitment to HRM practices on job satisfaction: The mediating role of workforce sustainability

    Raqiya Al Darwishi, Mehmet Yesiltas

    Revista de Cercetare si Interventie Sociala, ISSN-e 1584-5397, Vol. 85, 2024, págs. 122-143

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  • Sustainability of CSR on Organizational Citizenship Behavior, Work Engagement and Job Satisfaction: Evidence from Iraq

    Ferman Ismael, Mehmet Yesiltas

    Revista de Cercetare si Interventie Sociala, ISSN-e 1584-5397, Vol. 71, 2020, págs. 212-249

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  • The Influence of Emotional Intelligence on Employee’s Counterwork Behavior and Organizational Commitment: Mediating Role of Transformational Leadership

    Bikhtiyar Hussein, Mehmet Yesiltas

    Revista de Cercetare si Interventie Sociala, ISSN-e 1584-5397, Vol. 71, 2020, págs. 377-402

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  • The Impact of Human Resource Development (HRD) Practices on Organizational Performance: The Mediating Role of Human Capital

    Shwana Mohammed Akoi, Mehmet Yesiltas

    Revista de Cercetare si Interventie Sociala, ISSN-e 1584-5397, Vol. 70, 2020, págs. 90-118

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