Instituciones
Identificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Dirigir por esperanza: Kierkegaard contra la crisis
Gabriel Ginebra i Serrabou
Training & development digest, ISSN 1137-2230, Nº. 87, 2012, págs. 4-5
Gabriel Ginebra i Serrabou
Training & development digest, ISSN 1137-2230, Nº. 40, 2003, págs. 64-72
La universidad como proceso de formación empresarial: el caso de relaciones laborales ( racionalidad VS institucionalización)
Gabriel Ginebra i Serrabou
XI Congreso Nacional, VII Congreso Hispano-Francés. Ponencias y comunicaciones: Lleida, 17, 18, 19 y 20 de junio, 1997, Vol. 2, 1997, ISBN 84-89727-42-2, págs. 321-330
El japonés que estrelló el tren para ganar tiempo: por qué nos volvemos incompetentes y cómo gestionarlo
Gabriel Ginebra i Serrabou
[Barcelona] : Conecta, 2012. ISBN 978-84-1543-11-9
Gestión de incompetentes: un enfoque innovador de la gestión de personas
Gabriel Ginebra i Serrabou
Barcelona : Libros de Cabecera, 2011. ISBN 978-84-937757-1-1
Ha sido reseñado en:
Biblioteca de RR. HH.: Ginebra, Gabriel. "Gestión de incompetencias. Un enfoque innovador de la gestión de personas"
Carlos María Moreno Pérez (res.)
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 24, Nº 251, 2011, págs. 128-129
Organización y acción simbólica: decisión, cultura y remuneración
Gabriel Ginebra i Serrabou
Tesis doctoral dirigida por Alejandro Llano Cifuentes (dir. tes.). Universidad de Navarra (1998).
Tesis doctoral dirigida por Gabriel Ginebra i Serrabou (dir. tes.). Universitat Abat Oliba CEU (2017).
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