Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2011, Año nº 24, Número 251

  • Tribunas: RR. HH. al día

    • Sin contexto no hay paraíso

      José Manuel Casado González

      págs. 8-9

      

    • HCM 2.0: el futuro está en la gestión social de las empresas

      Josu Intxaurraga

      pág. 10

      

    • HCI: incentivos en tiempos de crisis

      Alfonso Arbaiza Blanco Soler

      págs. 11-13

      

    • Cambio de rumbo

      Francisco Aranda Manzano

      págs. 14-15

      

    • Decálogo para convertirse en " chef del coaching"

      José Luis Rodríguez

      págs. 16-17

      

  • Gestión del talento

    • Capacidad directiva: vivir los valores ¿sus directivos lo hacen?

      Camilla Hillier-Fry

      págs. 20-23

      

    • Innovación y Capital Humano Emprendedor: personas en redes sociales ¿quién? ¿para qué? ¿por qué?

      David Vergara

      págs. 24-25

      

    • Desarrollo de los Recursos Humanos: el liderazdo de un " serial winner"

      Fernando Tavares

      págs. 26-28

      

    • Tendencias de formación: formación y desarrollo de directivos en el entorno sanitario

      Pablo González

      págs. 30-33

      

    • MK & RR.HH.: 20 ideas para retener clientes en 2011

      Juan Carlos Alcaide Casado

      págs. 34-35

      

    • Liderazgo en femenino: Boudica reina de los icenos

      Lourdes Molinero, Javier Fernández Aguado

      págs. 36-37

      

  • Artículos

    • Entrevista Marcos de Quinto, presidente de Coca Cola Iberia: " una gran empresa no se puede dirigir con el ordeno y mando"

      Mario Zóttola Ledesma

      págs. 46-51

      

    • Proyecto Arquímedes. La experiencia de ONO en desarrollo de directivos

      Fernando Llorente, Víctor de Vega

      págs. 52-61

      

    • Las bases psicológicas del coaching y el mentoring

      Beatriz G. F. Valderrama

      págs. 62-71

      

    • Buongiorno, te escucho: " potenciar el talento para afrontar los cambios"

      Pilar Viñas Navarro

      págs. 72-77

      

    • Marco Licinio Craso y la necesidad de políticos honrados

      Javier Fernández Aguado

      págs. 78-85

      

    • Para 2011, sólo se admiten CV de optimistas

      Félix Manuel Alarcón Castillo, Manuel Cuadrado Basas

      págs. 86-89

      

    • La coopetición y las redes de trabajo

      Elena Méndez Díaz-Villabella

      págs. 90-95

      

    • La gestión del talento y de la compensación en épocas de crisis

      Enrique Torres Verdasco, Berta Pérez

      págs. 96-99

      

  • El Consultor

    • Compensación & Beneficios: Comunicación estructurada de la retribución

      Fernando Palomares Calderón

      págs. 100-103

      

    • Relaciones laborales: la huelga en el transporte aéreo

      José Luis Gil y Gil

      págs. 104-105

      

    • Seguridad Social: La revisión de las bonificaciones de la cotización a la Seguridad Social tras la reforma laboral

      Daniel Toscani Giménez

      págs. 106-109

      

    • Consultorio Laboral: Irregularidad en excedencia por cuidado de hijo menor/ Aplicación del régimen disciplinario laboral

      Miguel Angel Morcillo Pineda

      págs. 110-113

      

    • Consultorio de Prevención: Recargo de prestaciones y puesta en conformidad de equipos de trabajo

      Felipe Manzano Sanz

      págs. 114-117

      

    • Perfiles profesionales: Jefe de Gestión de Proyectos

      Rafael Barrilero

      págs. 118-119

      

  • Personal & Profesional

    • Coffee Break: Silvia Ruth Guarnieri, Directora Académica y socia fundadora de la Escuela Europea de Coaching y Miriam Ortiz de Zárate, coach y colaboradora de la Escuela Europea de Coaching

      José Antonio Carazo Muriel

      págs. 120-123

      

    • Reflexiones de...: Leopoldo Abadía:" la crisis acabará cuando Dios quiera y por ahora no quiere"

      Ana Lago Moreda

      págs. 124-125

      

    • RR. HH. de cine: " El Honor de los Prizzi"

      Javier Fernández Aguado

      págs. 126-127

      

    • Biblioteca de RR. HH.: Ginebra, Gabriel. "Gestión de incompetencias. Un enfoque innovador de la gestión de personas"

      Carlos María Moreno Pérez (res.)

      Es reseña de:

      • Gestión de incompetentes: un enfoque innovador de la gestión de personas

        Gabriel Ginebra i Serrabou

        Barcelona : Libros de Cabecera, 2011. ISBN 978-84-937757-1-1

      págs. 128-129

      

    • Conciliator 2.0 vs Dark-Worker: Trepatore

      Roberto Martínez

      pág. 130