Información General

• Autores: Mary L. Broad, John W. Newstrom
• Editores: Centro de Estudios Ramón Areces (CEURA)
• Año de publicación: 2000
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 84-8004-438-1
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Reseñas

• Ha sido reseñado en:

  • Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo: un modelo estratégico para garantizarun alto rendimientodes sus inversiones en formación

    Francisco Segrelles Cucala

    Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº. 18, 2001, págs. 78-80

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Descripción principal

• El libro aborda de lleno el problema real de la formación: la pregunta que se hacen hoy todos los directivos: ¿cuál es el retorno que obtengo de mi inversión en formación?.

  Los autores analizan las barreras a la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo y cómo gestionarla con eficacia.

  Mediante la matriz de la transferencia del aprendizaje se identifican las estrategias a utilizar antes, durante y después de la formación para garantizar una transferencia eficaz.