Ha sido reseñado en:
Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo: un modelo estratégico para garantizarun alto rendimientodes sus inversiones en formación
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº. 18, 2001, págs. 78-80
El libro aborda de lleno el problema real de la formación: la pregunta que se hacen hoy todos los directivos: ¿cuál es el retorno que obtengo de mi inversión en formación?.
Los autores analizan las barreras a la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo y cómo gestionarla con eficacia.
Mediante la matriz de la transferencia del aprendizaje se identifican las estrategias a utilizar antes, durante y después de la formación para garantizar una transferencia eficaz.
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