La planificación de los recursos humanos: objetivo y aplicación en la empresa
Determinación científica de perfiles psicológicos: su influencia en los planes de desarrollo de recursos humanos y en la calidad de vida
Desarrollo de la carrera: punto de vista de la empresa
Estrategias y tácticas en convenios colectivos: diferencias entre empresarios y trabajadores
Características organizativas de un nuevo recurso: el dispensario de toxicomanias
Tecnología informática y organización: mitos y realidades
La adicción en la empresa: propuesta de un modelo de intervención en el ámbito laboral
El trabajo de la mujer fuera y dentro del hogar: algunas repercusiones psicológicas importantes
El patrón de conducta tipo a en las organizaciones: una revisión preliminar
La calidad de vida laboral: sistema para su evaluación en medianas empresas de 100 a 500 trabajadores
Calidad de vida en el trabajo: un estudio empírico
Clima social en las prisiones: diferencias significativas entre dos muestras de preventivos y penados
Panel de clima laboral de telefónica: dimensiones básicas
La satisfacción en el trabajo: un buen predictor del rendimiento laboral
Clima social en centros penitenciarios: estudio de una muestra de la prisión de Murcia
Orientaciones actuales en la ergonomía: la macroergonomía
Predicción del rendimiento nocturno: un reto para la ergonomía
Psicología y publicidad: unas relaciones sin definir
María Teresa Pérez, Julia Sebastián Herranz, Carmen Cárdenas
Publicidad subliminal: una aproximación desde la teoría del aprendizaje observacional
La profesión de vendedor: configuración de una situación anormal
La mujer y el empleo: empleada, desempleada o ama de casa
Nuevas formas de empleo: el psicólogo en el campo publicitario. Valoración del papel del psicólogo por los propios publicistas
La identidad: un concepto necesario para la psicología de las organizaciones
Entrenamiento en el liderazgo en América Latina: nuevas formas de apoyar el trabajo en equipo por medio de inventarios de personalidad
Satisfacción con la calidad de vida laboral en tiempos de crisis económicas: un estudio de trabajadores industriales en México
Orientación de la cultura organizacional hacia la competitividad: la experiencia de celanese mexicana
Situación de la aplicación de la tecnología de D. O. en México: (en una muestra representativa de las 500 empresas principales de México)
La calidad de vida laboral: una aproximación crítica
La evaluación del rendimiento en el trabajo: estrategias y técnicas
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