Los cambios familiares y sociales hacen que las necesidades de conciliación familiar de los trabajadores resulten cada vez más diversas y requieran en muchas ocasiones un auténtico “traje a medida”. Esta obra explora algunas de esas necesidades particulares- familias monoparentales, discapacidad, mayores y dependientes, familias en núcleos rurales… y las herramientas que desde la ley y la empresa se ponen a disposición del trabajador para facilitar la conciliación.
¿Pueden las políticas de conciliación ser palanca de la agenda 2030?: El debate de las políticas familiares en España ante los nuevos retos del sistema de bienestar
págs. 19-36
Conciliación trabajo-vida personal «a la medida»: Un desafío empresarial en el marco de la agenda 2030
págs. 37-54
págs. 55-83
págs. 85-126
Conciliación y corresponsabilidad a la medida del medio rural: Especial referencia al ámbito agrario
págs. 127-179
págs. 181-202
Transición a la paternidad y a la maternidad: Hacia una corresponsabilidad en la crianza
págs. 203-239
págs. 241-265
La conciliación en AON: Hacia nuevos modelos de trabajo basados en la flexibilidad y confianza
págs. 267-281
Premios TFG-TFM observatorio: Hostigamiento laboral en el sector sanitario español : estudio de investigación
págs. 283-329
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