Resumen de Gestión empresarial: El reto del entorno frente a las nuevas tecnologías, emprendimiento y vida laboral

Víctor Adrián Robles Ramos, Víctor Hugo Robles Francia, Ana Victoria Robles Ramos, Alberto Jorge Barona Omaña, Lizbeth Soto Soto, Carlos Jesús Hinojosa Rodríguez, Ramón René Palacio Cinco, María del rosario Zayas Campas, Leticia María González Velásquez, Modesto Barrón Wilson, Ana Cristina Pérez González, Francisco Javier Espinoza Reyes, Alejandro Alcántara Abundio, Fernando Iván Fuentes Vasconcelos, Pablo Payró Campos, Alejandra Vega Barrios, Arlen Cerón Islas, Pabla Peralta Miranda, Viviana Cervantes Atia, Juliana Petro Porto, Pablo Adrián Magaña Sánchez, Mario de Jesús Naranjo González, Eduardo Silva Peña, Alejandro Salcedo González, Patricia Márquez Hernández, Antonia Mondragón Carrillo

• español

  El ser humano percibe e interactúa en el mundo hospitalario a través de sus sentidos, mediante la vista, el oído y, en menor medida, por el olfato, el tacto y el gusto, enlos que la labor configura sensorialmente el cuerpo del trabajador. El objetivo de la investigación es mostrar la interacción sensible del personal del mundo hospitalario y la conformación laboral de los sentidos del trabajador. Se empleó la etnografía encubierta, el diario de campo y la entrevista. Se realizaron cuatro entrevistas con personal de intendencia y una con personal administrativo de apoyo. Las cuatro entrevistas mostraron una afectación por el mundo hospitalario y una configuración sensorial del personal. El establecimiento social del hospital delineó sensorialmente el cuerpo de su personal, donde los cuerpos interactuantes se adaptan al espacio, que es influenciado por el estado afectivo, haciéndose más grande o reduciéndose en función de este estado

• English

  Human beings perceive and interact in the hospital world through their senses, through sight, hearing, and, to a lesser extent, through smell, touch, and taste, in which labor sensorially shapes the worker’s body. The research aims to show the sensitive interaction of hospital personnel and the labor shaping of the worker's senses. To that end, covert ethnographic method, field diary, and interview were used. Four interviews were carried out to the custodian staff and one to the administrative support staff. All four interviews showed affectation by the hospital world and a sensory configuration of the staff. Moreover, the social setting of the hospital sensorially shaped the body of its personnel, where the interacting bodies adapt to the space, which is influenced by the affective state, becoming larger or smaller depending on this state.