EN LA PARTE TEORICA REPASAMOS LA EVOLUCION HISTORICA DE LAS RELACIONES ENTRE ECONOMIA Y PSICOLOGIA, ASI COMO DE LA AUDITORIA. RESEÑAMOS ALGUNAS APORTACIONES DE LA CONTABILIDAD DEL FACTOR HUMANO Y PROPONEMOS UN PROGRAMA DE AUDITORIA DEL FACTOR HUMANO.
REVISAMOS LOS CONCEPTOS DE ANSIEDAD Y ESTRES, TRATAMIENTOS Y PREVENCION.
MOSTRAMOS LA RELACION ENTRE ANSIEDAD-ESTRES Y RENDIMIENTO.
EN LA PARTE EMPIRICA TRATAMOS DE DEMOSTRAR QUE LA ANSIEDAD-ESTRES ES MEDIBLE, POR TANTO COMPARABLE Y REPORTABLE, LO QUE PERMITE EMITIR OPINION MEDIANTE INFORMES DE DOS TIPOS: GLOBAL DIRIGIDO A LA EMPRESA E INDIVIDUAL A LAS PERSONAS.
LA AUDITORIA DEL FACTOR HUMANO PUEDE ASI CONSTITUIRSE EN UN IMPORTANTE ELEMENTO DE TRATAMIENTO Y PREVENCION TANTO PSICOLOGICOS COMO ECONOMICOS E INTEGRARSE DENTRO DE UNA AUDITORIA GLOBAL QUE ABARQUE LA REALIDAD TOTAL DE LA EMPRESA INCLUYENDO SUS RELACIONES CON EL ENTORNO SOCIOECONOMICO, EN UN MARCO DE CRECIENTE INTERRELACION ENTRE ECONOMIA Y PSICOLOGIA.
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