Harvard Business Review (Edición América Latina)

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  Año 2009, Vol. 87, Número 11

  • Por qué la represión de las emociones es mala para las empresas

    Daniel Shapiro

    • Resumen

    pág. 18

    

  • Estrategia 2.0 - Orquestación: como orquestar el "factor mujer"

    Alejandro Ruelas-Gossi

    • Resumen

    págs. 20-23

    

  • ¿Llegó la hora de hacer una movida lateral?: ¿cuan lejos puede llegar a influir un director de RH en un nombramiento cuando hay muchos factores en juego?

    Bronwyn Fryer, Vanessa Robinson, Richard Hermon-Taylor, Charu G. Raheja

    • Resumen

    págs. 24-34

    

  • Las relaciones con la comunidad 2.0

    Gerald C. Kane, Robert G. Fichman, John Gallaugher, John Glaser

    • Resumen

    págs. 35-42

    

  • El cuarto estado contable: hacia una mayor transparencias corporativa

    Luis Perera A., Adrián Zicari

    • Resumen

    págs. 44-54

    

  • Lo que nos diría Peter: la permanente relevancia de la perspectiva de Drucker

    Rosabeth Moss Kanter

    • Resumen

    págs. 56-63

    

  • ¿Por qué leer a Peter Drucker?

    Alan M. Kantrow

    • Resumen

    págs. 64-74

    

  • Una guía práctica para combinar productos y servicios

    Venkatesh Shankar, Leonard L. Berry, Thomas Dotzel

    • Resumen

    págs. 77-83

    

  • ¿Es correcto culpar a la contabilidad a justo valor por la crisis financiera?

    Robert C. Pozen

    • Resumen

    págs. 85-95

    

  • Lo que todo lider debe saber sobre los bienes raíces

    Mahlon Apgar

    • Resumen

    págs. 96-105

    

  • Mejore su proceso de toma de decisiones

    Thomas H. Davenport

    • Resumen

    págs. 106-111