Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2015, Número 102

  • HR Managers por el mundo

    • Mujeres profesionales por el mundo

      Susana Marcos

      págs. 8-11

      

  • Etica difusa

    • La empresa responsable: un reto ante los nuevos riesgos

      Enrique Campomanes

      págs. 12-13

      

  • HR Executive Network

    • La experiencia de empleado: el eslabón descuidado

      Iñaki Amilibia, Juan Antonio Rossell

      págs. 14-17

      

  • Bytheface

    • Padre Angel: "Creyendo en la gente sacas todo adelante"

      María Teresa Sáenz Blanco, Alberto Blanco

      págs. 18-21

      

  • Compensación y talento

    • Seguro de salud, el beneficio social más valorado por los empleados

      José María García

      págs. 22-25

      

  • Entrevista

    • Sergio Moreno, DRH de Securitas Direct:: "Hemos crecido en tamaño, pero conservamos el espíritu de una startup: tenemos una jerarquía muy líquida, niveles de empowerment elevados e intentamos mantener la burocracia bajo control"

      Verónica del Río San Millán

      págs. 26-33

      

  • Laboral

    • El marco laboral proactivo: nuevos modelos de relaciones laborales para nuevas organizaciones

      Carlos de Benito Álvarez

      págs. 34-39

      

  • Estrategia

    • Los 5 aciertos del Strategic Workforce Planning

      María Teresa Sáenz Blanco

      págs. 40-45

      

  • Premio entorno de trabajo saludable. Gran empresa

    • Gas Natural Fenosa

      págs. 46-51

      

  • Premio entorno de trabajo saludable. Pyme

    • GDF Suez Energía España

      págs. 52-55

      

  • Blogosfera RH

    • Organizaciones bimodales: redarquía y jerarquía

      José Cabrera

      págs. 56-61

      

  • Talento

    • La nueva gestión del capital humano

      José Luis Pascual Pedraza

      págs. 62-65

      

  • Gestión de carrera

    • Razón y pasión por las personas

      Marta García San Martín

      págs. 66-67

      

  • Relaciones laborales

    • Criterios para determinar el Convenio Colectivo aplicable en empresas multiservicio

      Antonio Pedrajas Quiles

      págs. 68-69

      

  • Casos laborales

    • La reincorporación en la excedencia voluntaria. Cambio de centro de trabajo

      Mireia Sabaté

      págs. 70-71

      

  • Salud emocional

    • ¿Quién tiene la culpa?

      María Julieta Balart Gritti

      págs. 72-73

      

  • Lecciones

    • Las contradicciones de Lenin (I)

      Javier Fernández Aguado

      págs. 74-75

      

  • Diario de un coach

    • Nieves y el condicionamiento operante de skinner

      Alfonso Alonso Parga

      págs. 76-77

      

  • Bibliocoaching

    • ¿Estamos preparados para la agilidad que exige el mercado?

      Francisco Javier Cantera Herrero

      págs. 78-79

      

  • #Employerbranding

    • Ser una gran empresa para trabajar

      Encarna Maroño Otero

      págs. 80-81

      

  • El reverso de los RR. HH.

    • La influencia:: el poder de los que no lo tienen

      José María Peláez Mejía

      pág. 82