Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2018, Número 139

  • HR Executive Network

    • Analytics e insights: elementos indispensables para triunfar en HR analytics

      Natalia Martínez, Laura Hermosilla

      págs. 14-16

      

  • Talento para la era digital

    • ¿Y si los líderes no quieren o no saben liderar la transformación digital?

      Camilla Hillier-Fry

      págs. 18-20

      

  • Compensación y talento

    • La conversación sobre beneficios está cambiando. Aspectos clave

      Gema Jiménez

      págs. 22-23

      

  • Top Benchmark

    • Las claves para el "engagement" de los empleados

      Miquel Calvet

      págs. 24-25

      

  • Talent First

    • Digitalizar para optimizar. En selección ya es un hecho

      Patricia Banda Dolz

      págs. 26-27

      

  • Revolución digital

    • ¿Por dónde empezar un proyecto de "People Analytics"

      Miguel Prieto, Eduardo Páez

      págs. 28-29

      

  • Vuca Talent

    • Cómo convencer a un jefe tecnotaylorista de las ventajas del humanismo empresarial

      Juan Carlos Cubeiro Villar

      págs. 30-32

      

  • Entrevista

    • Roberto Rodríguez, Chief People Officer at BBVA Next Technologies

      María Teresa Sáenz Blanco

      págs. 34-38

      

  • Informe

    • The rise of analytics in HR: the era of talent intelligence is here

      págs. 40-47

      

  • Transformación

    • Agility by Lyreco: una nueva mentalidad de trabajo

      Luis López

      págs. 48-51

      

  • Expatriación

    • Movilidad latinoamericana y retención de talento en la región: caso Perú

      págs. 52-56

      

  • Relaciones laborales

    • Las relaciones laborales. Una vía desconocida: un inconveniente silencio

      Luis Pérez Capitán

      págs. 58-66

      

  • Formación para el empleo

    • Formación para el empleo

      págs. 67-67

      

  • Diario de un coach

    • Insight o cambio cognoscitivo repentino, Wolfgang Köhler

      María del Mar Torrijos

      págs. 69-69

      

  • Mindfulness

    • La curiosa paradoja del cambio

      Ursula Calvo Casas

      págs. 70-71

      

  • Relaciones laborales

    • Jurisprudencia sobre ultraactividad del Convenio Colectivo tras la STS 5 junio 2018

      Jesús Lahera Forteza

      págs. 72-73

      

  • Casos laborales

    • Planes de igualdad: alcance del deber de negociarlos colectivamente

      Anaïs Cobo Ayuela

      págs. 74-75

      

  • Liderazgo

    • Zambúllete en la toma de decisiones

      Susana Cruces Dopico

      págs. 76-77

      

  • Adecco

    • Tendencias, competencias y salarios en RR.HH., un área en expansión

      págs. 79-79

      

  • Bibliocoaching

    • A más digitalización más bienestar

      Francisco Javier Cantera Herrero

      págs. 80-81

      

  • El reverso

    • ¿Competencias blandas para nuevos tiempos blandos? Mejor humanidad para tiempos siempre humanos

      José María Peláez Mejía

      págs. 82-82