Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2011, Número 55

  • Employer branding

    • El ROI de Employer Branding: Lo que no se puede medir no puede se puede gestionar

      Ana Chaves

      págs. 8-9

      

  • Rheding

    • El lado amable del politiqueo

      Montserrat Ventosa García-Morato, Daniel Lyons

      págs. 10-11

      

  • HR Executive Network

    • Cuando las ideas se convierten en riqueza

      Francisco Puertas, Javier Corsini

      págs. 12-16

      

  • Marca 2.0

    • El principio de Pareto 20/80 y los mapas mentales para una efectiva gestión del tiempo en las redes sociales

      Amparo Díaz-Llairó

      págs. 18-18

      

  • Sistemas de información RH

    • ¿Cuál me compro?

      José Luis Tamargo

      págs. 20-21

      

  • En portada

    • Heineken: La conciliación como razón de negocio

      Verónica del Río San Millán

      págs. 22-27

      

  • Entrevista

    • Clotilde Tesón, Directora de Recursos Humanos de Codorníu: “En un proceso de cambio el modelo de liderazgo y los sistemas de gestión permiten poner el aceite necesario para que la máquina funcione”

      María Teresa Sáenz Blanco (entrev.), Clotilde Tesón (entrevistado)

      págs. 28-34

      

  • Informe

    • Acuerdo social y económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones.

      Abdón Pedrajas Moreno, Tomás Sala Franco

      págs. 36-43

      

  • Relaciones laborales

    • Relaciones laborales estratégicas

      Víctor M. Fernández Díaz

      págs. 44-47

      

  • Cambio

    • Evolución cultural hacia empresas más “people ”: Transformación invisible , resultado visible

      Francisco J. Fernández Ferreras

      págs. 48-51

      

  • Cultura corporativa

    • Ya lo siento , pero … las diferencias son una clave esencial para rentabilizar y optimizar las estructuras organizativas

      Almudena Ros San Juan

      págs. 52-56

      

  • Función RH

    • El “quiero y no puedo ” de la función de Recursos Humanos

      Yolanda Gutiérrez, Guillermo Rademakers

      págs. 57-60

      

  • Dossier gestión pública

    • Herramientas tecnológicas al servicio de la gestión del cambio en los Ayuntamientos

      Ana Gonzalez

      págs. 64-68

      

  • Relaciones laborales

    • El deber de secreto en el marco de la relación laboral: Valoración crítica de la reciente condena penal de un directivo por espionaje industrial

      Antonio Pedrajas Quiles

      págs. 70-72

      

    • Permiso por adopción del hijo del cónyuge

      Alejandra Gútiez Sainz-Pardo

      págs. 73-73

      

    • Duración de la excedencia voluntaria y posibilidad de prórroga unilateral

      Tomás Gómez Alvarez

      págs. 74-75

      

  • Casos laborales

    • La no asistencia al puesto de trabajo: ¿Baja voluntaria o despido disciplinario?

      Sara Luján Luján

      págs. 76-77

      

  • Las verdades del barquero

    • ¿Éxito escolar o éxito económico?

      José Manuel Casado González

      págs. 78-79

      

  • Formación creativa

    • Cuando el poder es compartir

      José Ignacio Ustaran Muela

      págs. 80-81

      

  • Lecciones romanas

    • El funcionariado y la elefantiasis

      Javier Fernández Aguado

      págs. 82-83

      

  • Observatorio de compensación

    • Perfiles: Asistente de Dirección General

      Manuel Osorio

      págs. 84-85

      

  • Speaking about

    • Science and us

      Charles Richard Vaughan, Matilda Ciro

      págs. 86-87

      

  • Eneagrama e inteligencia emocional

    • En busca de la coherencia perdida

      María Julieta Balart Gritti

      págs. 88-90

      

  • Cuenta cuentos

    • El Ratón y el Gato

      Pedro Gómez Acebo

      págs. 95-95

      

  • - Recursos + Humanos

    • Creatividad (1): Generando ideas

      Enrique de Mora

      págs. 98-98