Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2011, Número 59

  • Gestiona RH

    • Plazos y dirección por objetivos

      Itziar Usandizaga

      págs. 8-8

      

  • HR Executive Network

    • Change Management 2.0: El momento de renovar la estrategia de transformación

      Francisco Puertas, Gemma Villegas

      págs. 10-12

      

  • Marca 2.0

    • El retorno de la inversión en la web social: ROI 2.0

      Amparo Díaz-Llairó

      págs. 14-14

      

  • Sistemas de información RH

    • Gestión del talento: ¿Tú también lo haces con Excel?

      José Luis Tamargo

      págs. 16-17

      

  • En portada

    • ¿Quién se ha llevado mi zanahoria ? El enganching ladrillo a ladrillo

      Montserrat Ventosa García-Morato, Daniel Lyons

      págs. 18-24

      

  • Entrevista

    • Rafael Martí , VP Human Resources Iberia de DHL Supply Chain: “En DHL no renunciamos a alinear a todas las personas, incluidas las de base, con el proyecto, a conseguir que participen y se sientan orgullosos de formar parte de ella”

      Rafael Martí (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)

      págs. 26-32

      

  • Informe

    • Comentarios al Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva

      Abdón Pedrajas Moreno, Tomás Sala Franco

      págs. 34-43

      

  • Laboral

    • La reforma de la negociación colectiva: Crónica de una no-reforma anunciada

      María Teresa Sáenz Blanco

      págs. 44-49

      

  • Motivación

    • La motivación no se decreta , se construye

      Oscar Massó Navarro

      págs. 50-54

      

  • Dossier gestión pública

    • Gestión por competencias: El modelo de evaluación del desarrollo basado en competencias del Ayuntamiento de Manlleu (ii)

      Mª Carme Noguer, Neus Guzmán

      págs. 60-66

      

  • Relaciones laborales

    • Derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de dimensión comunitaria

      Antonio Pedrajas Quiles

      págs. 68-70

      

    • Derecho a la concreción horaria sin reducción de jornada

      Tomás Gómez Alvarez

      págs. 71-71

      

    • Permiso por lactancia en caso de parto múltiple

      Laura Martín Gabilondo

      págs. 72-73

      

  • Casos laborales

    • Las nóminas en soporte electrónico tendrán que esperar

      Eduardo Peñacoba Rivas

      págs. 74-75

      

  • A propósito

    • Productividad y creatividad

      José Manuel Arribas Vargas

      págs. 76-78

      

  • Diario de un coach

    • Segundo día en el diario de un psicólogo coach: María. El locus de control, ser “víctima” o “responsable” de la propia vida

      M. Isabel Aranda García

      págs. 79-79

      

  • Las verdades del barquero

    • El río suena a outsourcing

      José Manuel Casado González

      págs. 80-81

      

  • Formación creativa

    • La hora de la venganza del consumidor

      Ignacio Martínez Mayoral

      págs. 82-83

      

  • Observatorio de compensación

    • Perfiles: Jefe de Personal

      Manuel Osorio

      págs. 84-85

      

  • Lecciones romanas

    • Corbulón: La importancia de una preparación eficaz

      Javier Fernández Aguado

      págs. 86-87

      

  • Speaking about

    • Will and Vision. The Netherlands

      Charles Richard Vaughan, Matilda Ciro

      págs. 88-89

      

  • Eneagrama e inteligencia emocional

    • Desarrollando la proactividad consciente

      María Julieta Balart Gritti

      págs. 90-92

      

  • Cuenta cuentos

    • Porque yo lo valgo

      Pedro Gómez Acebo

      págs. 93-93

      

  • - Recursos + Humanos

    • Vendedores y vendidos

      Enrique de Mora

      págs. 98-98