Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2011, Número 63

  • Gestiona RH

    • ¿Cómo saber dónde mirar?

      Victoria Gismera

      págs. 8-8

      

  • HR Executive Network

    • Las redes sociales, agente clave en la gestión de los Recursos Humanos

      Manuel Rúa

      págs. 10-11

      

  • Conciliación

    • La conciliación y la reputación como buen empleador

      Roberto Martínez

      págs. 12-13

      

  • Marca 2.0

    • Estrategia Recursos Humanos 2.0

      Amparo Díaz-Llairó

      págs. 16-16

      

  • Sistemas de información RH

    • “Integración”: Un concepto cada día más obligatorio de conocer por el profesional de RR.HH.

      José Luis Tamargo

      págs. 18-19

      

  • En portada

    • La productividad de la plantilla y la vinculación de la productividad a los salarios

      Víctor García Poves

      págs. 20-27

      

  • Entrevista

    • Ignacio Mut Pasos, director general de personas de Tecnocom: “Creemos más en las personas que en los grupos y por eso nuestra gestión de RR.HH. se basa en las relaciones personalizadas y en la capacidad individual de tomar decisiones”

      Ignacio Mut Pasos (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)

      págs. 28-33

      

  • Informe

    • Negociación colectiva de empresa: análisis de las cláusulas de vanguardia

      Juan Antonio Sagardoy y Bengoechea, Jesús R. Mercader Uguina

      págs. 34-42

      

  • Gobierno corporativo

    • Nuevo perfil del consejero: ¿Somos todos “consejables”?

      José Ignacio Jiménez

      págs. 44-46

      

  • Gestión del talento

    • Mentalidad de talento: un modelo, un nuevo contrato psicológico y ocho áreas para gestionarlo

      Roberto Luna Arocas

      págs. 48-51

      

  • Gestión

    • Crisis económica y cambio en la gestión de RR.HH.

      Luis Sarriés Sanz

      págs. 52-54

      

  • Premios

    • Premios blogosfera 2011

      ORH. Observatorio de Recursos Humanos

      págs. 56-62

      

  • Entrevista

    • José de la Mata , director General de Modernización de la Administración de Justicia

      José de la Mata Amaya (entrevistado), María Teresa Sáenz Blanco (entrev.)

      págs. 66-72

      

  • Relaciones laborales

    • Puntos críticos en la nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social: la ampliación del ámbito material de los recursos

      Abdón Pedrajas Moreno

      págs. 74-76

      

    • Consecuencias retributivas de una cesión ilegal

      María Teresa Trigueros Ramos

      págs. 77-77

      

    • Incidencia de la reducción de jornada sobre el devengo de vacaciones anuales y el crédito sindical

      Alfredo Seoane Briz

      págs. 78-79

      

  • Casos laborales

    • ¿Podemos en todo momento controlar la actividad de los trabajadores?

      Isabel Puig

      págs. 80-81

      

  • A propósito

    • ¿Cómo podemos prepararnos para los grandes cambios?

      Silvia Guarnieri

      págs. 82-83

      

  • Las verdades del barquero

    • Ventanas rotas

      José Manuel Casado González

      págs. 84-85

      

  • Formación creativa

    • Quien tiene un cliente tiene un tesoro

      José Ignacio Ustaran Muela

      págs. 86-87

      

  • Lecciones romanas

    • Las legiones: La necesidad de innovar

      Javier Fernández Aguado

      págs. 88-89

      

  • Eneagrama e inteligencia emocional

    • El sentido común: Una herramienta para afrontar la crisis

      María Julieta Balart Gritti

      págs. 90-91

      

  • Diario de un coach

    • Sexto día: Ángel y la Teoría de las Ideas Irracionales de Ellis

      Alfonso Alonso Parga

      págs. 92-92

      

  • Cuenta cuentos

    • Una piedra en el camino

      Pedro Gómez Acebo

      págs. 93-93

      

  • - Recursos + Humanos

    • Japuta en adobo

      Enrique de Mora

      págs. 98-98