Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2012, Número 71

  • Gestiona RH

    • La deriva funcional de las mujeres

      Enrique Arce

      págs. 8-8

      

  • Estrategia y personas

    • El desarrollo de personas como ventaja competitiva

      Francisco J. Fernández Ferreras

      págs. 10-11

      

  • Conciliación

    • Diversidad y conciliación

      Roberto Martínez

      págs. 18-19

      

  • Top Benchmark

    • Engagement

      Victoria Alcober

      págs. 20-21

      

  • Innovación

    • Indagación Apreciativa: Trabajando sobre nuestras fortalezas

      Marta Romo

      págs. 22-23

      

  • HR Executive Network

    • Buscando una aguja en un pajar

      Teresa Castaño, Francisco Puertas

      págs. 24-26

      

  • En portada

    • ¿Talento low-cost?: Estrategias de eficiencia para seguir gestionando el talento y ser competitivos

      Roberto Luna Arocas

      págs. 28-34

      

  • Entrevista

    • Mercedes Llorens, directora de RR.HH. de Pierre Fabre Ibérica: “Recursos Humanos puede ayudar en lo único que va a ser una constante a partir de ahora: el cambio”

      Mercedes Llorens (entrevistado), María Teresa Sáenz Blanco (entrev.)

      págs. 36-40

      

  • Informe

    • Estudio internacional sobre desarrollo

      Cubiks, Antonio Pamos de la Hoz

      págs. 42-48

      

  • PRL

    • Protección de datos en el ámbito del desarrollo de actividades de prevención de riesgos laborales

      Blanca Fernández-Galiano

      págs. 50-53

      

  • Gestión

    • Matrices de asignación de responsabilidades (MAR): Cómo crear y desarrollar una auténtica cultura de gestión de proyectos

      Julio Pérez Ortega

      págs. 54-59

      

  • Compromiso

    • La necesidad de recuperar el espíritu olímpico

      Carlos Palacios

      págs. 60-62

      

  • Reportaje

    • Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona

      Verónica del Río San Millán

      págs. 64-66

      

  • A propósito

    • El oficio más antiguo del mundo

      José Manuel Vega

      págs. 68-69

      

  • Relaciones laborales

    • Ley 3/2012, de 6 julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral: Principales novedades respecto al RD-Ley 3/2012

      Tomás Sala Franco, Carlos Molero Manglano

      págs. 72-77

      

  • Casos laborales

    • La prueba de detectives en el control del uso regular del crédito horario

      Ludovine Bory

      págs. 78-79

      

  • Las verdades del barquero

    • Yo S.A.

      José Manuel Casado González

      págs. 80-81

      

  • Formación creativa

    • Las decisiones, nuestras compañeras de viaje

      José Ignacio Ustaran Muela

      págs. 82-83

      

  • Lecciones egipcias

    • La ética en Egipto

      Javier Fernández Aguado

      págs. 84-85

      

  • Sentido común

    • 9ª Clave: Orientarse al bien común

      María Julieta Balart Gritti

      págs. 86-87

      

  • Diario de un coach

    • Décimocuarto día: Luis y la indefensión aprendida. Seligman

      Alfonso Alonso Parga

      págs. 88-88

      

  • Cuenta cuentos

    • La discordia de los relojes

      Pedro Gómez Acebo

      págs. 89-89

      

  • Speexx English

    • Yes, We Can! or Can We?

      Speexx

      págs. 90-91

      

  • Tendencias laborales

    • Una perspectiva más optimista en materia laboral

      Cristina Mallol Mateu

      págs. 92-93

      

  • - Recursos + Humanos

    • El pasa do ya está aquí

      Enrique de Mora

      págs. 98-98