Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2004, Año nº 17, Número 178

  • Rentabilidad con valor social

    Carlos Rubén Fernández Gutiérrez

    págs. 13-14

    

  • El síndrome de "burn out"

    Ramona Oltra

    • Resumen

    págs. 14-15

    

  • Training Outsourcing: gestión externalizada, integral e integradora de la formación de una empresa

    Oscar Dalmau, Elísabeth Méndez

    • Resumen

    págs. 16-17

    

  • Coaching para todos los gustos

    Rafael Vara García

    • Resumen

    págs. 18-19

    

  • En portada

    • El Samur: un equipo excelente que persigue la excelencia

      José Luis Dirube Mañueco

      • Resumen

      págs. 20-29

      

  • Artículos

    • The Colomer Group: la alineación de la comunicación interna con la estrategia de negocio

      María Teresa Sáenz Blanco

      • Resumen

      págs. 30-39

      

    • Central Lechera Asturiana: el papel de la formación en un modelo mixto de gestión industrial y empresarial

      María Teresa Sáenz Blanco

      • Resumen

      págs. 40-53

      

    • Employee Branding: la Comunicación Interna como valor de marca

      Custodia Cabanas, Nuria Vilanova

      • Resumen

      págs. 54-59

      

    • El perfil del nuevo trabajador industrial

      Angel Hermosilla

      • Resumen

      págs. 60-67

      

    • El trabajo: ¿cueces o enriqueces?. Un compromiso con la calidad

      María Carmen Camacho Gil

      • Resumen

      págs. 68-73

      

    • Hábitat: personas y empresa en una misma estrategia

      Ada Aparicio Ortúñez

      • Resumen

      págs. 74-77

      

  • Dossier: Discapacidad y Empleo

    • El empleo de las personas con discapacidad

      Consejo Económico y Social

      • Resumen

      págs. 78-87

      

    • Europcar o cómo la experiencia avala que trabajar con personas con discapacidad es un plus

      Marta Fernández

      • Resumen

      págs. 88-95

      

    • Aula de intermediación laboral para personas con discapacidad: un método de intervención para la mejora de la empleabilidad

      Frama Estudio

      • Resumen

      págs. 96-107

      

    • Grupo Eulen: cómo superar la normativa en materia de discapacidad y trabajo

      Grupo Eulen

      • Resumen

      págs. 108-111

      

    • Las políticas de conciliación no forman parte de las preocupaciones

      Randstad, Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE)

      • Resumen

      págs. 112-113

      

    • Cumplimiento de los plazos de preaviso: mejora voluntaria sobre la pensión de incapacidad

      Miguel Angel Morcillo

      • Resumen

      págs. 114-115

      

    • La jubilación forzosa en la negociación colectiva

      José Luis Gil y Gil

      • Resumen

      págs. 116-117

      

    • ¿Cuándo tengo la obligación de jubilarme?

      Alvaro Monterde, Sandra Borreguero

      • Resumen

      págs. 118-119

      

    • Técnico de Soporte Informático

      Manuel Osorio

      págs. 120-121

      

    • Cinco estrategias ganadoras para la organización de los recursos humanos

      Don Lowman, Emmett Seaborn

      • Resumen

      págs. 122-123

      

    • "Los Siete Samurais", de Akira Kurosawa

      Javier Fernández Aguado

      • Resumen

      págs. 126-127