Sánchez-Apellániz, Mercedes

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Doctor/a por la Universidad de Sevilla con la tesis Mujeres directivas y cultura organizacional (1996) .

Universidad de Sevilla ECONOMÍA

Comercialización e Investigación de Mercados P66

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Ámbito Citas
ECONOMÍA P73 16
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Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 0
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2015 0
2014 2
2013 3
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2011 0
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2008 1
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2006 2
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Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2016 4 6
2012 2 4
2009 3 1
2004 1 1
1999 2 2
1998 1 5
1997 0 11
1995 0 4
1996 1 0
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Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
13 Artículo de revista 22
8 Capítulo de libro 1
4 Libro 11

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 3

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
1997 Mujeres, dirección y cultura organizacional
Sánchez-Apellániz, Mercedes
Libro 9
1998 Comparación de tres métodos de estimación del análisis conjunto
Gil Roig, José María Sánchez-Apellániz, Mercedes
Artículo 5
2012 Human resource management practices aimed at seeking the commitment of employees on financial and non-financial (subjective) performance in spanish firms
Triguero Sánchez, Rafael Peña Vinces, Jesús C. González Rendón, Manuel Sánchez-Apellániz, Mercedes
Artículo 4
2016 Perfil de la empresa familiar en España y Andalucía
Charlo Molina, María José Núñez Torrado, Miriam Sánchez-Apellániz, Mercedes
Artículo ARTICULO 3
1995 La planificación de la sucesión en las empresas familiares
Roldán, José L. Sánchez-Apellániz, Mercedes Vecino Gravel, Julio Darío
Artículo 3
2016 Delimitation, description and success factors of family businesses in Spain
Charlo Molina, María José Núñez Torrado, Miriam Sánchez-Apellániz, Mercedes
Artículo ARTICULO 2
1997 Culturas y estilos directivos en hombres y mujeres
Sánchez-Apellániz, Mercedes
Artículo 2
1999 Tendencias de las mujeres en su desarrollo profesional
Sánchez-Apellániz, Mercedes
Artículo ARTICULO 2
2009 Gestionar la diversidad
Sánchez-Apellániz, Mercedes Román Onsalo, Marisa
Libro 1
1995 Decisiones empresariales con criterios múltiples
Leal Millán, Antonio Genaro Sánchez-Apellániz, Mercedes Roldán, José L. Vázquez-Sánchez, Adolfo E.
Libro 1
2016 To what extent does human capital diversity moderate the relationship between HRM practices and organizational performance
Triguero Sánchez, Rafael Peña Vinces, Jesús C. Sánchez-Apellániz, Mercedes
Artículo 1
2004 La mujer empresaria andaluza. Perfil y tipo de contribuciones
Sánchez-Apellániz, Mercedes
Capítulo 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 17-Nov-2024