Di Marco, Donatella
Doctor/a por la Universidad de Sevilla con la tesis Workplace incivility and the negotiation of boundaries (2014) .
Universidad de Sevilla PSICOLOGÍA
Citas por año de emisión
Anualidad | Citas |
---|---|
2025 | 0 |
2024 | 7 |
2023 | 0 |
2022 | 0 |
2021 | 1 |
2020 | 1 |
2019 | 1 |
2018 | 1 |
2017 | 1 |
2016 | 0 |
2015 | 0 |
2014 | 2 |
2013 | 0 |
Citas por año de publicación
Anualidad | Publicaciones | Citas |
---|---|---|
2023 | 1 | 4 |
2021 | 1 | 2 |
2019 | 1 | 1 |
2018 | 0 | 1 |
2015 | 0 | 3 |
2014 | 1 | 2 |
2013 | 2 | 1 |
2016 | 0 | 0 |
2017 | 2 | 0 |
2020 | 0 | 0 |
2022 | 2 | 0 |
2024 | 0 | 0 |
2025 | 0 | 0 |
Citas por tipo de publicación
Publicaciones en Dialnet | Citas | |
---|---|---|
6 | Artículo de revista | 11 |
3 | Capítulo de libro | 2 |
1 | Libro | 1 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 2
Publicaciones más citadas
Anualidad | Publicación | Tipo | Citas |
---|---|---|---|
2023 |
Spanish Validation of the Technostress Creators Scale
|
Artículo | 4 |
2015 |
Coming out strategies of lesbians and gays at work
|
Artículo ARTICULO | 3 |
2014 |
Reconstruyendo el Diálogo Social y promoviendo organizaciones inclusivas. Una herramienta para la innovación social en tiempos de crisis
|
Artículo ARTICULO | 2 |
2021 |
Discrimination and exclusion on grounds of sexual and gender identity
|
Artículo ARTICULO | 1 |
2013 |
El proceso de coming out en el contexto laboral español
|
Capítulo | 1 |
2019 |
Inclusión de la diversidad sexual para una cultura de paz en las organizaciones
|
Artículo | 1 |
2018 |
¿Quién queda en el armario?
|
Libro | 1 |
2021 |
¿Cómo se manifiesta la heteronormatividad en las organizaciones? Un acercamiento desde la literatura científica
|
Capítulo | 1 |
* Último cálculo de métricas Dialnet: 23-Feb-2025