Lozano Reina, Gabriel
Doctor/a por la Universidad de Murcia con la tesis Say-on-pay, corporate governance, and executive compensation (2020) .
Universidad de Murcia ECONOMÍA
Citas por año de emisión
Anualidad | Citas |
---|---|
2024 | 1 |
2023 | 4 |
2022 | 1 |
2021 | 1 |
2020 | 1 |
2019 | 2 |
2018 | 1 |
2017 | 0 |
Citas por año de publicación
Anualidad | Publicaciones | Citas |
---|---|---|
2022 | 3 | 1 |
2019 | 2 | 6 |
2017 | 4 | 4 |
2018 | 3 | 0 |
2020 | 4 | 0 |
2021 | 2 | 0 |
2023 | 3 | 0 |
2024 | 1 | 0 |
Citas por tipo de publicación
Publicaciones en Dialnet | Citas | |
---|---|---|
9 | Artículo de revista | 10 |
8 | Capítulo de libro | 1 |
5 | Libro | 0 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Publicaciones más citadas
Anualidad | Publicación | Tipo | Citas |
---|---|---|---|
2019 |
Human resources practices and firm performance
|
Artículo ARTICULO | 4 |
2017 |
Say on pay effectiveness, corporate governance mechanisms, and CEO compensation alignment
|
Artículo ARTICULO | 4 |
2019 |
Influencia del say-on-pay como mecanismo de gobierno corporativo en las empresas cotizadas españolas
|
Artículo ARTICULO | 2 |
2022 |
Capítulo 3. La canalización de los fondos "Next Generation" hacia la ecoinnovación
|
Capítulo | 1 |
* Último cálculo de métricas Dialnet: 14-Jul-2024