Fernández Martínez, Silvia
Universidade de Santiago de Compostela
Citas por año de emisión
| Anualidad |
Citas |
| 2025 |
0 |
| 2024 |
10 |
| 2023 |
9 |
| 2022 |
6 |
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5 |
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6 |
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3 |
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2 |
| 2017 |
2 |
| 2016 |
0 |
| 2015 |
2 |
Citas por año de publicación
| Anualidad |
Publicaciones |
Citas |
| 2024 |
3 |
1 |
| 2023 |
1 |
4 |
| 2022 |
5 |
3 |
| 2021 |
1 |
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| 2020 |
4 |
13 |
| 2019 |
13 |
5 |
| 2017 |
8 |
9 |
| 2016 |
17 |
1 |
| 2015 |
11 |
8 |
| 2018 |
8 |
0 |
| 2025 |
0 |
0 |
Citas por tipo de publicación
| Publicaciones en Dialnet |
Citas |
| 38 |
Artículo de revista |
37 |
| 31 |
Capítulo de libro |
7 |
| 2 |
Libro |
1 |
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 6
Publicaciones más citadas
| Anualidad |
Publicación |
Tipo |
Citas |
| 2017 |
Incapacidad temporal y discriminación por discapacidad
|
Artículo
ARTICULO
|
8 |
| 2015 |
Enfermedad crónica y despido del trabajador
|
Artículo
ARTICULO
|
8 |
| 2020 |
Los riesgos psicosociales en el trabajo realizado mediante plataformas digitales
|
Artículo
ARTICULO
|
4 |
| 2019 |
La vuelta de las cláusulas de jubilación forzosa a los convenios colectivos
|
Capítulo
|
3 |
| 2020 |
La aplicación de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre el concepto de discapacidad
|
Artículo
ARTICULO
|
3 |
| 2020 |
Panorámica mundial de la lucha contra los efectos del COVID-19 en las relaciones de trabajo: fotografía de una dinámica cambiante
|
Artículo
|
2 |
| 2020 |
Las líneas directrices de la OCDE para las empresas multinacionales y su puesta en práctica por los Puntos Nacionales de Contacto
|
Artículo
ARTICULO
|
2 |
| 2019 |
Trabajadores especialmente sensibles, discriminación por discapacidad y despido objetivo
|
Artículo
ARTICULO
|
2 |
| 2023 |
El lenguaje inclusivo y las redes profesionales
|
Artículo
|
1 |
| 2020 |
La regulación jurídica de las enfermedades crónicas en el ámbito laboral
|
Libro
|
1 |
| 2016 |
El despido derivado de la incapacidad temporal del trabajador
|
Artículo
ARTICULO
|
1 |
| 2017 |
L’evoluzione del concetto giuridico di disabilità: verso un’inclusione delle malattie croniche?
|
Artículo
|
1 |
| 2021 |
El ODS 8 y el ODS 3: implicaciones en la docencia, la investigación y la gestión universitaria
|
Artículo
|
1 |
| 2023 |
La certificación de los resultados del aprendizaje no formal e informal de la población trabajadora
|
Capítulo
|
1 |
| 2020 |
El control de la aplicación del Convenio núm. 158 de la OIT mediante el procedimiento especial de reclamación
|
Capítulo
|
1 |
| 2024 |
La adaptación de las condiciones de trabajo por motivos de conciliación ex artículo 34.8 ET
|
Artículo
|
1 |
| 2022 |
Reflexiones sobre la formación en materia preventiva
|
Artículo
ARTICULO
|
1 |
| 2023 |
Sobre la acreditación de competencias profesionales adquiridas por vías no formales e informales y su relevancia en el contrato de trabajo
|
Artículo
|
1 |
| 2023 |
El papel de la empresa en el sistema de formación profesional español tras las últimas reformas
|
Artículo
|
1 |
| 2022 |
Trabajo a distancia y teletrabajo
Gómez Gordillo, Rafael
Muñoz Ruíz, Ana Belén
Sanguineti Raymond, Wilfredo
Aragón Gómez, Cristina
Carrizosa, Esther
Cialti, Pierre-Henri
Domínguez Morales, Ana
Fernández Martínez, Silvia
Gimeno Díaz de Atauri, Pablo
Martín Hernández, María Luisa
Moreno Solana, Amanda
Nieto Rojas, Patricia
Pérez del Prado, Daniel
|
Capítulo
|
1 |
| 2022 |
Personas enfermas. Novedades en materia de tutela antidiscriminatoria
|
Capítulo
|
1 |
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