Periodo de publicación recogido
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Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 85, Nº. 11, 2007, págs. 99-107
Revindique su puesto de trabajo
Sumantra Ghoshal, Heike Bruch
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 131, 2005, págs. 4-9
Sumantra Ghoshal, Lynda Gratton
MIT Sloan management review, ISSN 1532-9194, Vol. 46, Nº 3, 2005, págs. 49-57
¿Matar al dragón o conquistar a la princesa?
Heike Bruch, Sumantra Ghoshal
Gestión, ISSN 0328-9117, Vol. 9, Nº. 1, 2004, págs. 16-22
Retome el control de su trabajo
Sumantra Ghoshal, Heike Bruch
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 82, Nº. 3, 2004, págs. 29-33
Lo que importa es la determinación
Sumantra Ghoshal, Heike Bruch
Gestión, ISSN 0328-9117, Vol. 8, Nº. 4, 2003, págs. 130-135
Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal
Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 81, Nº. 8, 2003 (Ejemplar dedicado a: Liderazgo en un mundo que cambió), págs. 87-94
Sumantra Ghoshal, Christopher A. Bartlett
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 119, 2003, págs. 4-12
Going Beyond Motivation to the Power of Volition
Sumantra Ghoshal, Heike Bruch
MIT Sloan management review, ISSN 1532-9194, Vol. 44, Nº 3, 2003, págs. 51-57
Unleashing Organizational Energy
Heike Bruch, Sumantra Ghoshal
MIT Sloan management review, ISSN 1532-9194, Vol. 45, Nº 1, 2003, págs. 45-51
¿Cuidado con el gerente ocupado!
Heike Bruch, Sumantra Ghoshal
Gestión, ISSN 0328-9117, Vol. 7, Nº. 4, 2002, págs. 94-101
Building Competitive Advantage Through People
Christopher A. Bartlett, Sumantra Ghoshal
MIT Sloan management review, ISSN 1532-9194, Vol. 43, Nº 2, 2002, págs. 34-41
Un nuevo manifiesto a favor del "management"
Peter Moran, Sumantra Ghoshal, Christopher A. Bartlett
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 93, 1999, págs. 12-26
A New Manifesto for Management
Sumantra Ghoshal, Christopher A. Barlett, Peter Moran
Sloan management review, ISSN 0019-848X, Vol. 40, Nº. 3, 1999, págs. 9-20
Transformar el papel de la alta dirección: más allá de los sistemas, hacia las personas
Sumantra Ghoshal, Christopher A. Bartlett
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 76, 1997, págs. 4-17
La relación entre el contexto de la empresa y la actuación de la dirección: las dimensiones de la calidad de la gestión (parte II)
Sumantra Ghoshal, C.A. Bartlett
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 73, 1996, págs. 12-20
La relación entre el contexto de la empresa y la actuación de la dirección (parte I)
Sumantra Ghoshal, C.A. Bartlett
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 72, 1996, págs. 16-32
Rebuilding Behavioral Context: A Blueprint for Corporate Renewal
Sumantra Ghoshal, Christopher A. Bartlett
Sloan management review, ISSN 0019-848X, Vol. 37, Nº. 2, 1996, págs. 23-36
Rebuilding Behavioral Context: Turn Process Reengineering into People Rejuvenation
Christopher A. Barlett, Sumantra Ghoshal
Sloan management review, ISSN 0019-848X, Vol. 37, Nº. 1, 1995, págs. 11-23
Diversificación: de la teoría a la realidad
Sumantra Ghoshal, Henry Mintzberg
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 64, 1994, págs. 4-18
¿Qué es un director de carácter transnacional?
Sumantra Ghoshal, Christopher A. Bartlett
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 52, 1992, págs. 18-27
La estructura matricial, más que un modo de organizar, es una manera de pensar y dirigir
Sumantra Ghoshal, Christopher A. Bartlett
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 45, 1991, págs. 107-116
La futura estructura de la organización transacional
Sumantra Ghoshal
La dimensión humana de la empresa en el futuro: Congreso Mundial de Dirección de Personal, 1992, ISBN 84-234-1097-8, págs. 121-136
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