Isabel María Prieto Pastor

• Artículos de revistas (4)
• Colaboraciones en obras colectivas (5)
• Libros (1)
• Tesis (1)
• Tesis dirigidas (1)

• Artículos de revistas

  • Does HRM generate ambidextrous employees for ambidextrous learning? The moderating role of management support

    Isabel María Prieto Pastor, Víctor Manuel Martín Pérez

    The International Journal of Human Resource Management, ISSN-e 1466-4399, Vol. 26, Nº. 5, 2015, págs. 589-615

    • Resumen
    

  • Construyendo organizaciones ambidiestras: el papel de la gestión de los recursos humano

    Isabel María Prieto Pastor, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 21, Nº 1, 2012, págs. 9-22

    • Texto completo
    

  • Una valoración de las iniciativas de gestión del conocimiento para el desarrollo de la capacidad de aprendizaje

    Isabel María Prieto Pastor, Elena Revilla Gutiérrez

    Documentos de trabajo " Nuevas tendencias en dirección de empresas ", Nº. 10, 2004, págs. 1-42

    • Texto completo
    

  • Impacto organizativo de los distintos estilos de gestión del conocimiento. Una evidencia empírica del caso español

    Isabel María Prieto Pastor, Elena Revilla Gutiérrez

    Revista de empresa: La fuente de ideas del ejecutivo, ISSN 1579-8763, Nº. 10, 2004, págs. 42-54

    

• Colaboraciones en obras colectivas

  • Work in TH work in the digital era: do we need to focus on our humanity?

    Isabel María Prieto Pastor

    Towards humanizing workplaces and organizations: enriching theory and practice through multiple approaches / coord. por Andrés Salas Vallina, 2022, ISBN 978-84-1130-450-4, págs. 253-268

    

  • Aportación de la gestión de recursos humanos al desarrollo de la capacidad ambidextra: un análisis en Castilla y León

    Isabel María Prieto Pastor, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra

    Actas del 12.º Congreso de Economía de Castilla y León, 2011, pág. 213

    • Texto Completo Libro
    

  • Construyendo organizaciones ambidextras: el papel de la gestión de recursos humanos

    Isabel María Prieto Pastor, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra

    Competitividad y nuevas tecnologías en la empresa del siglo XXI: ACEDE 2010, XX Congreso Nacional Granada / coord. por Francisco Javier Lloréns Montes, María del Mar Fuentes Fuentes, 2010, ISBN 978-84-15026-26-6, págs. 51-51

    

  • El papel de la gestión de recursos humanos en las empresas ambidextras

    Isabel María Prieto Pastor, Celia Martín Sierra

    Creando clientes en mercados globales / coord. por Carlos Rodríguez Rad, 2010, ISBN 978-84-7356-702-2

    

  • Transmisión de conocimiento y sistemas de incentivos: el caso de las asociaciones sobre discapacidad en Castilla y León

    Juan José Hernangómez Barahona, Natalia Martín Cruz, Víctor Manuel Martín Pérez, Celia Martín Sierra, María Pilar Pérez Santana, Isabel María Prieto Pastor

    10.º Congreso de Economía de Castilla y León. Competitividad y marco institucional: comunicaciones. Valladolid, 23 y 24 noviembre 2006, Vol. 1, 2006 (Comunicaciones I), ISBN 84-690-0400-X, págs. 203-213

    

• Libros

  • Gestión del conocimiento para el desarrollo de la capacidad de aprendizaje en las organizaciones

    Isabel María Prieto Pastor

    Universidad de Valladolid, 2005. ISBN 84-8448-338-X

    

• Tesis

  • Una valoración de la gestión del conocimiento para el desarrollo de la capacidad de aprendizaje en las organizaciones; propuesta de un modelo integrador

    Isabel María Prieto Pastor

    Tesis doctoral dirigida por Elena Revilla Gutiérrez (dir. tes.), Juan José Hernangómez Barahona (codir. tes.). Universidad de Valladolid (2003).

    • Resumen
    

• Tesis dirigidas

  • Gestión de recursos humanos y retención de capital humano estratégico: análisis de su impacto en los resultados de empresas innovadoras españolas

    Celia Martín Sierra

    Tesis doctoral dirigida por Isabel María Prieto Pastor (codir. tes.), María Pilar Pérez Santana (codir. tes.). Universidad de Valladolid (2011).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: UVADOC
    

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