Periodo de publicación recogido
|
|
|
A cross-national study of fairness in Asia: How perceptions of a lack-of-group bias and transparency in the performance evaluation system relate to job satisfaction
Yoshitaka Yamazaki, Jeewhan Yoon
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 55, Nº. 6, 2016, págs. 1059-1077
Using a competency approach to understand host-country national managers in Asia
Yoshitaka Yamazaki
The International Journal of Human Resource Management, ISSN-e 1466-4399, Vol. 25, Nº. 15, 2014, págs. 2103-2128
Expatriate Adaptation: A Fit between Skills and Demands among Japanese Expatriates in USA.
Yoshitaka Yamazaki
Mir : management international review: Journal of International Business, ISSN 0938-8249, Vol. 50, Nº. 1, 2010, págs. 81-108
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados