Periodo de publicación recogido
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Mediation: Understanding a Constructive Conflict Management Tool in the Workplace
Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz, Martin Euwema
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 38, Nº 3, 2022, págs. 165-173
Healthcare workers’ survival in times of COVID-19: The need for social dialogue
Ana Belén García Jurado, Patricia Elgoibar, Francisco José Medina Díaz, Lourdes Munduate Jaca, Martin Euwema
RIO: Revista Internacional de Organizaciones, ISSN-e 1886-4171, ISSN 2013-570X, Nº. 29, 2022 (Ejemplar dedicado a: Cuestiones sobre organizaciones VI), págs. 35-55
Frequent Change and Turnover Intention: The Moderating Role of Ethical Leadership.
Mayowa T. Babalola, Jeroen Stouten, Martin Euwema
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 134, Nº. 2, 2016, págs. 311-322
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