Simon Lloyd D. Restubog

• Artículos de revistas (7)

• Artículos de revistas

  • To Flatter or To Assert? Gendered Reactions to Machiavellian Leaders

    Alessandra Capezio, Simon Lloyd D. Restubog, Lu Wang

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 141, Nº. 1, 2017, págs. 1-11

    

  • If you wrong us, shall we not revenge? moderating roles of self-control and perceived aggressive work culture in predicting responses to psychological contract breach

    Simon Lloyd D. Restubog, Thomas J. Zagenczyk, Prashant Bordia, Sarbari Bordia, Georgia J. Chapman

    Journal of Management, ISSN-e 1557-1211, Vol. 41, Nº. 4, 2015, págs. 1132-1154

    • Resumen
    

  • Rumor as revenge in the workplace

    Prashant Bordia, Kohyar Kiazad, Simon Lloyd D. Restubog, Nicholas DiFonzo, Nicholas Stenson

    Group & Organization Management, ISSN-e 1552-3993, Vol. 39, Nº. 4, 2014, págs. 363-388

    • Resumen
    

  • Roots run deep: : Investigating psychological mechanisms between history of family aggression and abusive supervision.

    Patrick Raymund James M. Garcia, Simon Lloyd D. Restubog, Christian Kiewitz, Kristin L. Scott, Robert L. Tang

    Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 99, Nº. 5, 2014, págs. 883-897

    • Resumen
    

  • Psychological contracts as a mediator between Machiavellianism and employee citizenship and deviant behaviors

    Thomas J. Zagenczyk, Simon Lloyd D. Restubog, Christian Kiewitz, Kohyar Kiazad, Robert L. Tang

    Journal of Management, ISSN-e 1557-1211, Vol. 40, Nº. 4, 2014, págs. 1092-1122

    • Resumen
    

  • Revisiting Goals, Feedback, Recognition, and Performance Success: The Case of Project Teams

    Esther Unger-Aviram, Ofer Zwikael, Simon Lloyd D. Restubog

    Group & Organization Management, ISSN-e 1552-3993, Vol. 38, Nº. 5, 2013, págs. 570-571

    • Resumen
    

  • Management, Organizational Justice and Emotional Exhaustion among Chinese Migrant Workers: Evidence from two Manufacturing Firms

    Stephen J. Frenkel, Min Li, Simon Lloyd D. Restubog

    British journal of industrial relations, ISSN 0007-1080, Vol. 50, Nº. 1, 2012, págs. 121-147

    • Resumen
    

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