Periodo de publicación recogido
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Perceived organizational support and organizational identification: : Joint moderating effects of employee exchange ideology and employee investment
Hongwei He, Hung Quoc Pham, Yehuda Baruch, Weichun Zhu
The International Journal of Human Resource Management, ISSN-e 1466-4399, Vol. 25, Nº. 20, 2014, págs. 2772-2795
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