Tourism & Management Studies

• 

  Año 2013, Vol. 9, Número Extraordinario 2 (Proceedings TMS Int. Conference 2012: Human Resources, Business Ethics & Governance)

  • Human Resources: Papers

    • Well-being at work: Scenario of brazilian studies published in the first decade of the new millenium

      Tatiane Paschoal, Gisela Demo, Natasha Fogaça, Valter Ponte, Laylla Edrei, Leela Francischeto, Gabriela Albuquerque

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 383-395

      

    • What you get is what you see? employee’s perception of training and development in portuguese organizations

      Ana Paula Ferreira, Regina Leite

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 396-406

      

    • An itercultural study about strategies, personality and success with brazilian and german SMES

      Antonio C. Ribeiro Tupinambá, Andreas Utsch, Michael Frese, Andreas Rauch

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 407-419

      

    • Guidelines in human resources management

      Carmo Neves, Ana Galvão, Fernando Pereira

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 420-429

      

    • Pesquisa de clima organizacional como subsídio para melhoria da gestão das organizações

      Cleonice Mendonça Pirolla, Isaura Alberton de Lima, Vanessa Ishikawa Rasoto

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 430-450

      

    • A gestão de recursos humanos e a gestão do conhecimento: Confluências e influências

      Elisa Lopes Figueiredo, Leonor Cardoso

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 451-461

      

    • A study about the Paul Hersey´s and Kenneth Blanchard´s situational leadership model applied on a brazilian small size company

      Fabiano Fernandes Serrano Birchal, Cristina Vilela

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 462-478

      

    • Generation Y versus X in system development environments

      Fabiano Scriptore de Carvalho, Hilda Alberton de Carvalho, Helio Gomes de Carvalho, Hilton de Azevedo, Isaura Alberton de Lima

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 479-487

      

    • Towards the seeking of hrm policies with a socially responsible orientation: A comparative analysis between Ibex-35 firms and fortune’s top 50 most admired companies

      Jesús Barrena Martínez, Macarena López Fernández, Pedro Miguel Romero Fernández

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 488-501

      

    • Leaving the “professional competences” for the “labour competences”: Analysis model and research agendas

      Kely César Martins de Paiva

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 502-510

      

    • Organizational communication: Meta-study with brazilian researches

      Kely César Martins de Paiva, Giordanna Meirelles Borba Alves

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 511-522

      

    • Proposição de escala de percepção temporal

      Kely César Martins de Paiva, Michelle Regina Santana Dutra, Andreia de Oliveira Santos, Valéria Rezende Freitas Barros

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 523-535

      

    • Los procesos de coaching como potenciadores del engagement

      Laura López Mira, Juan Moreno García

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 536-550

      

    • Recrutamento e seleção de trainees: O isomorfismo das práticas de recursos humanos nas maiores empresas siderúrgicas do Brasil

      Lilian Bambirra de Assis, Juliana Oliveira Andrade, Adriana Fantoni, Deborah Oliveira Santos

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 551-563

      

    • Emprego e discriminação social nas empresas algarvias

      Maria Manuela Neto, Ileana Pardal Monteiro

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 564-574

      

    • Application of VRIO framework for analyzing human resources’ role in providing competitive advantage*

      Marija Andjelkovic Pesic, Vesna Jankovic Milic, Jelena Stankovic

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 575-586

      

    • Interaction between management style and corporate culture in tourism

      Milena Kirilova Filipova

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 587-593

      

    • Factors affecting human resource practices in a sample of diversified palestinian organizations

      Mohammad Al-Jabari

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 594-603

      

    • Transformando os recursos humanos em estratégicos: Como cobrar adequadamente as pessoas

      Paulo, Jr. Hayashi, Gustavo Abib, María Marlene Bouscheid

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 604-613

      

  • Ethics: Papers

    • The social responsibility: A study in the organizations of the state of Rio Grande do Sul

      Helenice Rodrigues Reis, Nádya Regina Bilibio Antonello, Rozelaine de Fátima Franzin Contri, Rosane Maria Seibert, José Antonio Jiménez Quintero

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 615-629

      

    • Methodological proposition and application of an accountability municipal index

      João Serafim Tusi da Silveira, Attus Pereira Moreira, Cênio Back Weyh, Roberto Carlos Dalongaro, Patricia Harter Sampaio

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 630-642

      

    • Inconsistências em relatórios de sustentabilidade – o Caso Suzano

      Marcelo Porte, Eliane Sampaio, Vera Godilho, Graça Azevedo

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 643-656

      

    • Sustentabilidade, responsabilidade social e criação de valor em empresas participantes do ISE no Brasil

      Sandra Inês Ferreira Salgado, Wendel Alex Castro Silva, Gustavo Rodrigues Cunha

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 657-672

      

  • Governance: Papers

    • Where stay social responsibility in economic and financial adjustments in Europe?: Some questions aiming for an answer

      João Rocha Santos, Pedro Fernandes Anunciação, Mário Marmelo Jesus

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 674-684

      

    • Interfaces entre licitação e governança pública

      Paulo Roberto Lenzura Adriano, Vanessa Ishikawa Rasoto, Isaura Alberton de Lima

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 685-692

      

    • Medidas de combate à corrupção em Portugal

      Ricardo Alexandre Sousa da Cunha, Sara Alexandra da Eira Serra, Maria Manuela Oliveira Costa

      • Resumen
      • Texto completo  1    2  

      págs. 693-705