Moscoso Ruibal, Silvia

Doctor/a por la Universidade de Santiago de Compostela con la tesis Validez de constructo de la entrevista de selección (1999) que ha recibido 1 cita.

Universidade de Santiago de Compostela SOCIOLOGÍA PSICOLOGÍA

Psicología Social P81

Número de publicaciones: 24 (83.3% citado)
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Ámbito Citas
PSICOLOGÍA P85 110
Índice h: 7
Índice h5: 3
Promedio de citas últimos 10 años: 5.4
Promedio de citas últimos 5 años: 4.2
Edad académica: 26 años
Índice m: 0.27

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2025 2
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2022 22
2021 14
2020 11
2019 7
2018 13
2017 14
2016 5
2015 7
2014 0
2013 2
2012 2
2011 9
2010 2
2009 5
2008 1
2007 14
2006 0
2005 1
2004 1
2003 0
2002 0
2001 0
2000 0
1999 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2022 0 6
2021 0 11
2019 1 13
2018 1 1
2017 0 12
2016 1 7
2015 0 20
2010 1 2
2008 2 14
2007 2 25
2006 0 3
2004 1 17
2002 1 2
2001 0 21
1999 1 1
2000 0 0
2003 2 0
2005 2 0
2009 3 0
2011 1 0
2012 1 0
2013 0 0
2014 3 0
2020 1 0
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Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
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5 Capítulo de libro 5
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Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 5

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2001 Entrevista conductual estructurada de selección de personal
Libro 21
2007 La Entrevista Conductual Estructurada y el Desempeño Laboral en la Administración Pública Española
Artículo ARTICULO 18
2015 Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas
Artículo ARTICULO 17
2004 Investigaciones sobre la Entrevista Conductural Estructurada (ECE) en la Selección de Personal en la Administración General del País Vasco
Artículo ARTICULO 17
2008 Selección de personal en la empresa y las administraciones públicas
Artículo ARTICULO 14
2019 Subjective Well-being and Job Performance
Artículo ARTICULO 13
2017 Structured behavioral interview as a legal guarantee for ensuring equal employment opportunities for women
Artículo ARTICULO 9
2016 Corrections for criterion reliability in validity generalization
Artículo ARTICULO 7
2007 Validez de contenido de una Entrevista Conductual Estructurada
Artículo ARTICULO 7
2022 Cross-cultural Evidence of the Relationship between Subjective Well-being and Job Performance
Artículo ARTICULO 6
2021 Meta-analytic Examination of a Suppressor Effect on Subjective Well-Being and Job Performance Relationship
Artículo ARTICULO 5
2021 Personality, intelligence, and counterproductive academic behaviors
Artículo 3
2015 Steel barrier
Artículo ARTICULO 3
2006 La entrevista de selección de personal
Capítulo 3
2017 Structured behavioral and conventional interviews
Artículo ARTICULO 3
2021 Faking effects on the factor structure of a quasi-ipsative forced-choice personality inventory
Artículo ARTICULO 3
2010 Reactions toward affirmative action measures for women
Artículo ARTICULO 2
2002 Reclutamiento y selección
Capítulo 2
2018 Employment interview perceptions scale
Artículo ARTICULO 1

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