O marketing como ferramenta de promoção pessoal: um estudo no setor industrial, comercial e de prestação de serviços

• Nairana Radtke Caneppele Bussler ^[1] ; Daniel Knebel Baggio ^[1] ; Martin Ledermann ^[1] ; Elias Bussler ^[1]
  1. [1] Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

     Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

     Brasil

     
• Localización: Gestión Joven, ISSN-e 1988-9011, Nº. 15, 2016
• Idioma: portugués
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • English

    This article aims to identify the Personal Marketing is a determining factor for the professional growth of employees belonging to companies from industry sectors, trade and services, both in the opinion of managers as the staff. As for the purpose, you can sort this research as descriptive and exploratory and when the means as field research and literature. It was noticed that these companies belonging to different sectors of the economy bottlenecks related to Personal Marketing practices compared to the desired by the manager are in different situations. In the industry sector, it was evident that for a developer to stand out, this should have skills to only properly carry out their daily activities. In the commercial sector the important thing is the appearance of the individual and the service sector, the fundamental social networks for good progress, exploration and achievement of goals.

  • português

    O presente artigo tem como objetivo identificar se o Marketing Pessoal é fator determinante para o crescimento professional dos colaboradores pertencentes as empresas dos setores da indústria, comércio e serviços, tanto na opinião dos gestores quanto do quadro funcional. Quanto aos fins, é possível classificar esta pesquisa como descritiva e exploratória e quando aos meios como pesquisa de campo e bibliográfica. Percebeu-se que nestas empresas pertencentes aos diferentes setores da economia os gargalos relacionados as práticas do Marketing Pessoal em comparação com o desejado pelo gestor se encontram em situações diferentes. No setor da indústria, ficou evidenciado que para que um colaborador possa se destacar, esse deve possuir competências para apenas realizar corretamente suas atividades diárias. No setor comercial o importante é a aparência do indivíduo e para o setor de serviços, as redes de relacionamento fundamentais para o bom andamento, prospecção, e atingimento das metas