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Área de conocimientoPortal Institucional (Dialnet CRIS)Identificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 39, Nº 2, 2023, págs. 109-119
Quasi-ipsative Forced-Choice Personality Inventories and the Control of Faking: The Biasing Effects of Transient Error
Alexandra Martínez Gómez, Jesús Fernando Salgado Velo, Mario Antonio Lado Campelo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 38, Nº 3, 2022, págs. 241-248
Cross-cultural Evidence of the Relationship between Subjective Well-being and Job Performance: A Meta-analysis
Jesús Fernando Salgado Velo, Silvia Moscoso Ruibal
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 38, Nº 1, 2022, págs. 27-42
Personality, intelligence, and counterproductive academic behaviors: A meta-analysis.
Dámaris Cuadrado González, Jesús Fernando Salgado Velo, Silvia Moscoso Ruibal
Journal of Personality and Social Psychology, ISSN 0022-3514, ISSN-e 1939-1315, Vol. 120, Nº. 2, 2021, págs. 504-537
Cognitive Reflection, Life Satisfaction, Emotional Balance and Job Performance
Mario Antonio Lado Campelo, Inmaculada Otero Moral, Jesús Fernando Salgado Velo
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 33, Nº. 1, 2021, págs. 118-124
Silvia Moscoso Ruibal, Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 37, Nº 2, 2021, págs. 119-131
Subjective Well-being and Job Performance: Testing of a Suppressor Effect
Jesús Fernando Salgado Velo, Santiago Blanco, Silvia Moscoso Ruibal
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 35, Nº 2, 2019, págs. 93-102
Jesús Fernando Salgado Velo, Mario Antonio Lado Campelo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 34, Nº 3, 2018, págs. 213-216
Transforming the Area under the Normal Curve (AUC) into Cohen’s d, Pearson’s rpb, Odds-Ratio, and Natural Log Odds-Ratio: Two Conversion Tables
Jesús Fernando Salgado Velo
The European journal of psychology applied to legal context, ISSN 1889-1861, Vol. 10, Nº. 1, 2018, págs. 35-47
Structured behavioral interview as a legal guarantee for ensuring equal employment opportunities for women: a meta-analysis
Pamela Alonso Abeijón, Silvia Moscoso Ruibal, Jesús Fernando Salgado Velo
The European journal of psychology applied to legal context, ISSN 1889-1861, Vol. 9, Nº. 1, 2017, págs. 15-24
Corrections for criterion reliability in validity generalization: The consistency of hermes, the utility of midas
Jesús Fernando Salgado Velo, Silvia Moscoso Ruibal, Neil Anderson
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 32, Nº 1, 2016, págs. 17-23
The validity of ipsative and quasi-ipsative forced-choice personality inventories for different occupational groups: : A comprehensive meta-analysis
Jesús Fernando Salgado Velo, Neil Anderson, Gabriel Tauriz
Journal of occupational and organizational psychology, ISSN-e 2044-8325, Vol. 88, Nº. 4, 2015, págs. 797-834
Effectiveness of Occupational Training Through Videoconferencing: Comparison with Classroom Training and Individual Differences
Mar Iglesias Criado, Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 28, Nº 3, 2012, págs. 183-188
Evaluación del desempeño en la Administración Pública del Principado de Asturias: Análisis de las propiedades psicométricas
Jesús Fernando Salgado Velo, Ángel Luis Cabal Cifuentes
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 27, Nº 2, 2011, págs. 75-91
Jesús Fernando Salgado Velo, Francisco José Medina Díaz, Silvia Moscoso Ruibal, Ramón Rico Muñoz, María del Carmen Tabernero Urbieta
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 27, Nº 1, 2011, págs. 3-4
Indicadores de productividad científica: implicaciones para la evaluación de la psicología española
Darío Páez Rovira, Jesús Fernando Salgado Velo
Boletín de psicología, ISSN 0212-8179, Nº. 97, 2009, págs. 117-136
Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 25, Nº 3, 2009, págs. 205-206
Una nueva época para la RPTO: editorial
Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 25, Nº 1, 2009, págs. 3-6
Selección de personal en la empresa y las administraciones públicas: de la visión tradicional a la visión estratégica
Jesús Fernando Salgado Velo, Silvia Moscoso Ruibal
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Vol. 29, Nº. 1, 2008 (Ejemplar dedicado a: Empleo, organizaciones y recursos humanos), págs. 16-24
Jesús Fernando Salgado Velo, Mikel Gorriti Bontigui, Silvia Moscoso Ruibal
Psychology in Spain, ISSN-e 1137-9685, Nº. 12, 2008, págs. 88-96
La productividad científica y el índice "h" de Hirchs de la psicología social española: convergencia entre indicadores de productividad y comparación con otras áreas
Jesús Fernando Salgado Velo, Darío Páez Rovira
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 19, Nº. 2, 2007, págs. 179-189
Avances Europeos en la Investigación del Desempeño Ocupacional y la Selección de Personal: introducción al número especial de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 23, Nº 1, 2007 (Ejemplar dedicado a: Avances Europeos en la Investigación del Desempeño Ocupacional y la Selección de Personal), págs. 5-10
La Entrevista Conductual Estructurada y el Desempeño Laboral en la Administración Pública Española: Propiedades psicométricas y reacciones de justicia
Jesús Fernando Salgado Velo, Mikel Gorriti Bontigui, Silvia Moscoso Ruibal
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 23, Nº 1, 2007 (Ejemplar dedicado a: Avances Europeos en la Investigación del Desempeño Ocupacional y la Selección de Personal), págs. 39-56
Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 23, Nº 1, 2007 (Ejemplar dedicado a: Avances Europeos en la Investigación del Desempeño Ocupacional y la Selección de Personal), págs. 139-154
Personalidad y deseabilidad social en contextos organizacionales: implicaciones para la práctica de la Psicología del trabajo y las organizaciones
Jesús Fernando Salgado Velo
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Nº. 92, 2005 (Ejemplar dedicado a: Evaluar la simulación, el fingimiento y la mentira), págs. 115-128
Juan José Igartua Perosanz, C. Palomero, J.A. Pérez, Jesús Fernando Salgado Velo, Pablo Fernández Berrocal, S Moscoso, C. Tasado, Mirian Campos Manzano, Darío Páez Rovira, D. Méndez, M. Rodríguez
Ansiedad y estrés, ISSN 1134-7937, Vol. 10, Nº 2-3, 2004, págs. 287-298
Investigaciones sobre la Entrevista Conductural Estructurada (ECE) en la Selección de Personal en la Administración General del País Vasco: Meta-análisis de la Fiabilidad
Mikel Gorriti Bontigui, Jesús Fernando Salgado Velo, Silvia Moscoso Ruibal
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 20, Nº 2, 2004, págs. 107-140
LOCUS OF CONTROL AND WELL-BEING AT WORK: HOW GENERALIZABLE ARE WESTERN FINDINGS?
Juan I. Sanchez, Peter Hart, Milan Pagon, Paul E. Spector, Philip Dewe, Vladimir Salamatov, Karen Miller, Phani Radhakrishnan, Cary L. Cooper, Horea D. Pitariu, Gabrielle M. Ostrognay, Kate Sparks, Peggy Bernin, Luo Lu, Vesselina Russinova, Michael O'Driscoll, Andre Bossing, Lucio Renault De Moraes, Steven A.Y. Poelmans, Jesús Fernando Salgado Velo
Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 45, Nº 2, 2002, págs. 453-466
Autoeficiencia y criterios organizacionales de desempeño
Jesús Fernando Salgado Velo
Apuntes de Psicología, ISSN 0213-3334, Vol. 18, Nº 1, 2000, págs. 179-191
Categorías y dimensiones atribucionales del fraude fiscal
Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Vol. 8, Nº 2, 1998, págs. 75-90
Análisis exploratorio y confirmatorio del Inventario de Personalidad de cinco factores (IP/F)
Jesús Fernando Salgado Velo
Psicológica: Revista de metodología y psicología experimental, ISSN-e 1576-8597, ISSN 0211-2159, Vol. 17, Nº 2, 1996, págs. 353-366
Personality and test taking motivation
Carlos Remeseiro Rioboo, Mar Iglesias Criado, Jesús Fernando Salgado Velo
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 8, Nº. 3, 1996, págs. 553-562
Clima organizacional y satisfacción laboral en una pyme
Jesús Fernando Salgado Velo, Mar Iglesias Criado, Carlos Remeseiro Rioboo
Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 8, Nº. 2, 1996, págs. 329-335
La entrevista estructurada conductual: características, ventajas y limitaciones
Jesús Fernando Salgado Velo
Alta dirección, ISSN 0002-6549, Año nº 30, Nº 181, 1995, págs. 29-32
Estructura de la Escala de Autoestima de Rosemberg: Un análisis factorial confirmatorio
Jesús Fernando Salgado Velo, Mar Iglesias Criado
Psicológica: Revista de metodología y psicología experimental, ISSN-e 1576-8597, ISSN 0211-2159, Vol. 16, Nº 3, 1995, pág. 441
Validez de la entrevista conductual estructurada
Serge Moscovici, Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 11, Nº 31, 1995, págs. 9-24
El 16PF, el modelo de cinco factores y el rendimiento en el trabajo
Jesús Fernando Salgado Velo, Andrés Rumbo, Mariana Rodríguez-Losada, Gloria Santamaría
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Nº 3, 1995, págs. 81-94
Imagen y norma social sobre la esterotipia
Jesús Fernando Salgado Velo, Mar Iglesias Criado
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 9, Nº 1, 1994, págs. 43-64
Validez de los Test de Habilidades Psicomotoras: Meta-análisis de los Estudios Publicados en España (1942-1990)
Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Nº 1, 1994, págs. 25-42
Validación sintética y utilidad de pruebas de habilidades cognitivas por ordenador
Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 9, Nº 24, 1993, págs. 79-92
Ahorro y conducta de ahorro en economía y psicología: hacia una confluencia
Jesús Fernando Salgado Velo
Revista de psicología social aplicada, ISSN 1131-6225, Nº 2-3, 1991, págs. 75-84
Investigaciones sobre atribuciones. II: las dimensiones atribucionales
Jesús Fernando Salgado Velo
International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 2, Nº 1, 1987, págs. 51-60
Acerca del problema de no pertenencia a la categoría: una crítica a la Teoría de Rosch
Cristina Rechea Alberola, Jesús Fernando Salgado Velo
Psicológica: Revista de metodología y psicología experimental, ISSN-e 1576-8597, ISSN 0211-2159, Vol. 7, Nº 2, 1986, pág. 179
Incontrolabilidad y desamparo aprendido: un estudio experimental
Jesús Fernando Salgado Velo, Fernando del Valle-Inclán
Análisis y modificación de conducta, ISSN 0211-7339, ISSN-e 2173-6855, Vol. 8, Nº. 17, 1982, págs. 47-75
Bases del comportamiento para la prevención de riesgos laborales
Dámaris Cuadrado González, Pamela Alonso Abeijón, Jesús Fernando Salgado Velo
Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales / coord. por Antonio León García Izquierdo, 2017, ISBN 978-84-16664-60-3, págs. 35-62
Jesús Fernando Salgado Velo
Del malestar al bienestar laboral / coord. por Leonor M. Cantera Espinosa, Susana Pallarés Parejo, Clara Selva Olid, 2013, ISBN 978-84-940559-0-4, pág. 11
Jesús Fernando Salgado Velo
Psicología del trabajo: historia y perspectivas de futuro / coord. por Miguel Ordóñez Ordóñez, 2009, ISBN 978-84-8322-608-7, págs. 261-276
La entrevista de selección de personal: características y aplicaciones de la entrevista conductual estructurada (ECE)
Silvia Moscoso Ruibal, Mikel Gorriti Bontigui, Jesús Fernando Salgado Velo
Selección, evaluación y desarrollo de los recursos humanos / coord. por Amparo Osca Segovia, 2006, ISBN 978-84-96094-78-9, págs. 233-272
Capítulo 4. Reclutamiento y selección
Jesús Fernando Salgado Velo
Dirección de personas: evidencias y perspectivas para el siglo XXI / coord. por Jaime Bonache Pérez, Angel Cabrera, 2005, ISBN 84-205-5037-X, págs. 101-138
Jesús Fernando Salgado Velo, Mario Antonio Lado Campelo, Silvia Moscoso Ruibal
Dirección estratégica de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI / coord. por Jaime Bonache Pérez, Angel Cabrera Izquierdo, 2002, ISBN 84-205-3637-7, págs. 97-134
Análisis del puesto y ocupaciones: Métodos y técnicas
Silvia Marcos, Jesús Fernando Salgado Velo
Orientación profesional : diagnóstico e inserción sociolaboral, 2000, ISBN 84-95128-10-1, págs. 105-118
Amor Nuño y la CNT: crónicas de vida y muerte
Jesús Fernando Salgado Velo
Madrid : Fundación Anselmo Lorenzo, 2014. ISBN 978-84-86864-85-9
Ha sido reseñado en:
Entrevista conductual estructurada de selección de personal: teoría, práctica y rentabilidad
Jesús Fernando Salgado Velo, Silvia Moscoso Ruibal
Pirámide, 2001. ISBN 84-368-1540-8
Inventario de personalidad de cinco factores: IP/5F : manual técnico
Jesús Fernando Salgado Velo
Tórculo, 1998. ISBN 84-89641-45-5
Jesús Fernando Salgado Velo
Vigo : Escuela de Negocios Caixavigo, D.L. 1997. ISBN 84-89641-60-9
Desamparo aprendido: atribución causal y juicios de similitud
Jesús Fernando Salgado Velo
Tesis doctoral dirigida por Cristina Rechea Alberola (dir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (1984).
Tesis doctoral dirigida por Jesús Fernando Salgado Velo (dir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (2024).
Tesis doctoral dirigida por Silvia Moscoso Ruibal (dir. tes.), Jesús Fernando Salgado Velo (codir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (2020).
Validación de Constructo y de Criterio de la Reflexibilidad Cognitiva
Tesis doctoral dirigida por Jesús Fernando Salgado Velo (dir. tes.), Silvia Moscoso Ruibal (dir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (2019).
Deshonestidad académica, desempeño y diferencias individuales
Tesis doctoral dirigida por Jesús Fernando Salgado Velo (dir. tes.), Silvia Moscoso Ruibal (codir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (2018).
Un modelo psico-económico del fraude fiscal: análisis estructural y transcultural en Portugal y España
José Carlos Lourenço Tavares Pereira
Tesis doctoral dirigida por Silvia Moscoso Ruibal (dir. tes.), Jesús Fernando Salgado Velo (codir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (2018).
Impacto adverso, sesgos y percepciones de los candidatos en las entrevistas de empleo
Tesis doctoral dirigida por Jesús Fernando Salgado Velo (dir. tes.), Silvia Moscoso Ruibal (dir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (2015).
Un modelo de gestión de personas orientado a la felicidad en el trabajo
Tesis doctoral dirigida por Justino Bastida Calvo (dir. tes.), Jesús Fernando Salgado Velo (codir. tes.), María Bastida Domínguez (codir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (2015).
Determinantes del desempeño individual en agentes de policía local
Tesis doctoral dirigida por Jesús Fernando Salgado Velo (dir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (2011).
Las facetas de los big five y la predicción del desempeño
Tesis doctoral dirigida por Jesús Fernando Salgado Velo (dir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (2010).
Validación de procedimientos de selección de personal en la policía local
Tesis doctoral dirigida por Fernando Gimeno Marco (dir. tes.), Jesús Fernando Salgado Velo (dir. tes.). Universidad de Zaragoza (2010).
Validez de constructo de la entrevista de selección
Tesis doctoral dirigida por Jesús Fernando Salgado Velo (dir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (1999).
Análisis de la conducta de ahorro: predicciones económicas y psicosociales
Tesis doctoral dirigida por Jesús Fernando Salgado Velo (dir. tes.). Universidade de Santiago de Compostela (1993).
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