Mireia Valverde Aparicio

• Artículos de revistas (12)
• Colaboraciones en obras colectivas (11)
• Libros (2)
• Tesis (1)
• Tesis dirigidas (11)

• Artículos de revistas

  • ¿De quién es la culpa? Un estudio exploratorio de las causas de la espera en los servicios

    Maria del Mar Pàmies, Gerard Ryan, Mireia Valverde Aparicio

    Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales, ISSN 0121-5051, Vol. 28, Nº 67 (enero-marzo), 2018, págs. 11-23

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • Human resource management outsourcing in Spanish firms: Evolution over time and implication for devolution

    Debora Gottardello, Mireia Valverde Aparicio

    Intangible Capital, ISSN-e 1697-9818, Vol. 14, Nº. 1, 2018 (Ejemplar dedicado a: VII Congrés Català de Comptabilitat i Direcció), págs. 56-73

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • Percepcions del professorat amb relació al plagi dels estudiants universitaris: revisió de la bibliografia

    Debora Gottardello, Maria del Mar Pàmies, Mireia Valverde Aparicio

    BiD: Textos universitaris de biblioteconomia i documentació, ISSN-e 1575-5886, Nº. 39, 2017

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • HRM devolution to middle managers: Dimension identification

    Rosalía Cascón Pereira, Mireia Valverde Aparicio

    Business Research Quarterly, ISSN 2340-9444, ISSN-e 2340-9436, Vol. 17, Nº. 3, 2014, págs. 149-160

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • Los significados atribuidos a la gestión como fuente de las actitudes e identidad profesional de los/las médicos/as gestores/as

    Rosalía Cascón Pereira, Mireia Valverde Aparicio

    Gaceta sanitaria: Órgano oficial de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria, ISSN 0213-9111, Vol. 28, Nº. 6, 2014, págs. 475-479

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • Un análisis de la gestión por competencias en la empresa española: De la teoría a la práctica

    Cuauhtémoc Guerrero Dávalos, Mireia Valverde Aparicio, María Tatiana Gorjup

    Contaduría y administración, ISSN 0186-1042, ISSN-e 2448-8410, Vol. 58, Nº. 1, 2013, págs. 251-288

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • Externalización de la función de recursos humanos: conceptos, retos y propuesta de sistematización

    Mireia Valverde Aparicio, Sergi Romeu, José L. Gascó Gascó

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 347, 2012, págs. 191-216

    

  • Objetivo satisfacción: conceptos y evidencias del impacto de la satisfacción del trabajador en la satisfacción del consumidor

    Fanny Margalef, Mireia Valverde Aparicio, María Tatiana Gorjup, Gerard Ryan, Maria del Mar Pàmies

    Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 66, Nº 203, 2011, págs. 337-350

    • Resumen
    

  • Calidad laboral: concepto multidimensional, práctica necesaria, responsabilidad de todos

    María Tatiana Gorjup, Mireia Valverde Aparicio, Gerard Ryan

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 338, 2011, págs. 101-108

    

  • A la búsqueda de los gestores de recursos humanos

    Mireia Valverde Aparicio, María Tatiana Gorjup

    Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº. 6, 2010, págs. 12-20

    

  • Marketing interno del conocimiento: modelo MK-KM

    Noemí Rabassa Figueras, Mireia Valverde Aparicio, Matilde Villarroya, Dolors Setó Pàmies

    Alta dirección, ISSN 0002-6549, Año nº 44, Nº 259-260, 2008, págs. 32-46

    

  • Todos somos gestores de recursos humanos: identificación y caracterización de los agentes responsables de la gestión de personas

    Mireia Valverde Aparicio, María Tatiana Gorjup

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 272, 2005, págs. 165-202

    

• Colaboraciones en obras colectivas

  • Internacionalización del modelo de formación de supervisores de doctorado de la URV

    Joan J. Carvajal, Mar Figueras Moreno, Ercilia García Álvarez, María del Mar Reguero de la Poza, María José Rodríguez Cuesta, Mireia Valverde Aparicio

    La internacionalización, cosa de todos: ejemplos de buenas prácticas en la Universitat Rovira i Virgili / coord. por Mar Gutiérrez-Colón Plana, 2018, ISBN 978-84-8424-649-7, págs. 53-62

    

  • Disseny de la recerca

    Maria del Mar Pàmies, Gerard Ryan, Mireia Valverde Aparicio

    Com fer recerca: treball fi de grau, tesi de màster, tesi doctoral i altres projectes de recerca / coord. por Oriol Amat Salas, Alfredo Rocafort Nicolau; Jaime Rodrigo de Larrucea (aut.), 2017, ISBN 978-84-16904-67-9, págs. 103-121

    

  • Internationalization of the URV’s doctoral supervision training model

    Joan J. Carvajal, Mar Figueras Moreno, Ercilia García Álvarez, María del Mar Reguero de la Poza, María José Rodríguez, Mireia Valverde Aparicio

    Comprehensive internationalisation at the URV / Mar Gutiérrez-Colón Plana (ed. lit.), 2017, ISBN 978-84-8424-585-8, págs. 53-61

    • Texto Completo Libro
    

  • Diseño de la investigación

    Maria del Mar Pàmies, Gerard Ryan, Mireia Valverde Aparicio

    Cómo investigar: trabajo de final de grado, tesis de máster, tesis doctoral y otros trabajos de investigación. / coord. por Oriol Amat Salas, Alfredo Rocafort Nicolau, 2017, ISBN 978-84-16904-69-3, págs. 107-126

    

  • Internacionalització del model de Formació de Supervisors de Doctorat de la URV

    Joan J. Carvajal, Mar Figueras Moreno, Ercilia García Álvarez, María del Mar Reguero de la Poza, María José Rodríguez, Mireia Valverde Aparicio

    La internacionalizació, cosa de tots: Exemples de bones pràctiques a la Universitat Rovira i Virgili / Mar Gutiérrez-Colón Plana (ed. lit.), 2017, ISBN 978-84-8424-512-4, págs. 53-61

    • Texto Completo Libro
    

  • Outsourcing the HR Function in the New Economy: Literature, Facts, and Research Agenda

    Mireia Valverde Aparicio, Sergi Romeu Crusat, José L. Gascó Gascó

    Human Resource Management in the Digital Economy: Creating Synergy between Competency Models and Information / coord. por Susana de Juana Espinosa, José Antonio Fernández Sánchez, Encarnación Manresa Marhuenda, Jorge Valdés Conca, 2012, ISBN 978-1-61350-207-5, pág. 30

    • Resumen
    

  • Don't be a copycat!: lecturers' perceptions of plagiarism among university students

    Gerard Ryan, Mireia Valverde Aparicio, Maria del Mar Pàmies, Albert Casals, María Tatiana Gorjup

    IX Jornades de xarxes d'investigació en docència universitària: disseny de bones pràctiques docents en el context actual / coord. por María Teresa Tortosa Ybáñez, José Daniel Álvarez Teruel, Neus Pellín Buades, 2011, ISBN 978-84-694-9813-2, págs. 1954-1963

    • Texto Completo Libro
    

  • Implementación de la gestión por competencias en la empresa española: ¿antecedente o consecuencia de los resultados empresariales?

    Cuauhtémoc Guerrero Dávalos, Mireia Valverde Aparicio

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment / coord. por F. J. Cossío Silva, 2009, ISBN 978-84-7356-609-4

    • Resumen
    • Texto completo
    

  • ¿Cómo medir la calidad del trabajo?: generación de un índice para la detección de buenos y malos trabajos en el sector de "call centers"

    María Tatiana Gorjup, Mireia Valverde Aparicio, Gerard Ryan

    IV Congreso de Metodología de encuestas: prográma científico y contribuciones del IV Congreso de Metodología de Encuestas / coord. por Elena Abascal Fernández, Vidal Díaz de Rada Igúzquiza, Idoia Portilla Manjón, 2007, ISBN 978-84-9769-191-8, págs. 263-276

    

  • Comunicación , liderazgo , motivación y técnicas de negociación. Comunicación. Liderazgo. Motivación. Técnicas de negociación y resolución alternativa de conflictos (ADR)

    Joan Cornet i Prat, Mercè Kirchner Baliu, Mireia Valverde Aparicio

    Técnicas de gestión y comunicación, 2005

    

  • Towards a marketing based definition of waiting the Internet

    Gerard Ryan, Mireia Valverde Aparicio, Jordi Montaña

    CISIC 2003: Madrid-Majadahonda, 7, 8 y 9 de mayo de 2003, Vol. 1, 2003 (Tomo I), ISBN 84-481-3966-6, págs. 122-128

    

• Libros

  • Recursos humanos I

    Mireia Valverde Aparicio, María Marín Franconetti, J. M. Orduña Ponti

    Universitat Oberta de Catalunya = Universidad Oberta de Cataluña, UOC, 2002. ISBN 84-8429-453-6

    

  • Introducció a la gestió de recursos humans

    Mireia Valverde Aparicio, María Marín Franconetti, J. M. Orduña Ponti

    Universitat Oberta de Catalunya = Universidad Oberta de Cataluña, UOC, 2001. ISBN 84-8429-240-1

    

• Tesis

  • Mapping the human resource management function: an exploratory study of responsibilities and agents in the managing of people

    Mireia Valverde Aparicio

    Tesis doctoral dirigida por Santiago Díaz de Quijano de Arana (dir. tes.), Ceferí Soler Vicente (codir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2001).

    

• Tesis dirigidas

  • El rol de la alta dirección en la gestión de recursos humanos: un estudio en pymes

    María Boada Cuerva

    Tesis doctoral dirigida por Mireia Valverde Aparicio (dir. tes.), Jordi Trullen Fernández (codir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2021).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: TDX
    

  • Professors’ roles in dealing with university students’ plagiarism: a cross-cultural perspective

    Debora Gottardello

    Tesis doctoral dirigida por Mireia Valverde Aparicio (dir. tes.), Maria del Mar Pàmies (codir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2019).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: TDX
    

  • Effective implementation of hr practices: a multi-actor perspective

    Atieh Sadat Mirfakhar

    Tesis doctoral dirigida por Jordi Trullen Fernández (dir. tes.), Mireia Valverde Aparicio (codir. tes.). Universitat Ramon Llull (2019).

    • Resumen
    

  • Outsourcing de recursos humanos: prácticas y factores de éxito.

    Sergi Romeu Crusat

    Tesis doctoral dirigida por Reyes González Ramírez (dir. tes.), Mireia Valverde Aparicio (dir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2015).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: TDX
    

  • Employees and customers in call centres: confirmatory and exploratory study

    Doriana Chicu

    Tesis doctoral dirigida por Gerard Ryan (dir. tes.), Mireia Valverde Aparicio (codir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2015).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: TDX
    

  • A nuanced model of the emotional contagion at the hotel front desk

    Yury Ustrov

    Tesis doctoral dirigida por Mireia Valverde Aparicio (dir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2015).

    • Resumen
    

  • Las prácticas de recursos humanos y el rendimiento organizacional. Un estudio contextualizado en la Administración Local Catalana

    Matilde Villarroya Martínez

    Tesis doctoral dirigida por María Tatiana Gorjup (dir. tes.), Mireia Valverde Aparicio (dir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2011).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: TDX
    

  • High commitment human resource practices in spanish call centres, nature sources and effects on voluntary turnover

    Neus Marti Audi

    Tesis doctoral dirigida por Mireia Valverde Aparicio (dir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2008).

    • Resumen
    

  • Job quality in the Spanish call center sector: mesurement, dimensions and determinants

    María Tatiana Gorjup

    Tesis doctoral dirigida por Mireia Valverde Aparicio (dir. tes.), Gerard Ryan (codir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2008).

    • Resumen
    

  • Entendiendo las percepciones del mando intermedio sobre su rol como gestor: un estudio exploratorio en dos hospitales

    Rosalía Cascón Pereira

    Tesis doctoral dirigida por Mireia Valverde Aparicio (dir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2006).

    • Resumen
    

  • La implementacion de la gestión por competencias en la empresa española: ¿antecedente o consecuencia de los resultados empresariales?

    Cuauhtémoc Guerrero Dávalos

    Tesis doctoral dirigida por Mireia Valverde Aparicio (dir. tes.). Universitat Rovira i Virgili (2005).

    • Resumen
    

Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.