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Delimitation, description and success factors of family businesses in Spain: a European comparison
María José Charlo Molina, Miriam Núñez Torrado, Mercedes Sánchez-Apellániz
Applied econometrics and international development, ISSN 1578-4487, Vol. 16, Nº. 2, 2016, págs. 33-54
Perfil de la empresa familiar en España y Andalucía
María José Charlo Molina, Miriam Núñez Torrado, Mercedes Sánchez-Apellániz
Estudios Economicos Regionales y Sectoriales : EERS: Regional and sectoral economic studies : RSES, ISSN 1578-4460, Vol. 16, Nº. 2, 2016, págs. 167-178
To what extent does human capital diversity moderate the relationship between HRM practices and organizational performance: Evidence from Spanish firms
Rafael Triguero Sánchez, Jesús C. Peña Vinces, Mercedes Sánchez-Apellániz
Tourism & Management Studies, ISSN-e 2182-8466, ISSN 2182-8458, Vol. 12, Nº. 1, 2016, págs. 181-187
Human resource management practices aimed at seeking the commitment of employees on financial and non-financial (subjective) performance in spanish firms: an empirical contribution
Rafael Triguero Sánchez, Jesús C. Peña Vinces, Manuel González Rendón, Mercedes Sánchez-Apellániz
Journal of Economics, Finance and Administrative Science, ISSN-e 2218-0648, ISSN 2077-1886, Vol. 17, Nº. 32, 2012, págs. 17-30
El empresariado femenino en Andalucía
Mercedes Sánchez-Apellániz
Boletín económico de Andalucía, ISSN 0212-6621, Nº 28-29, 2000, págs. 89-96
Cómo afecta el teletrabajo al diseño de puestos en las agencias de viajes: hacia un modelo virtual
Mercedes Sánchez-Apellániz, Marisa Román Onsalo, Juan Carlos Fernández Fernández, Joaquín Traverso Cortés
Estudios Turísticos, ISSN-e 3020-6723, ISSN 0423-5037, Nº. 142, 1999, págs. 131-152
Tendencias de las mujeres en su desarrollo profesional
Mercedes Sánchez-Apellániz
REIS: Revista Española de Investigaciones Sociológicas, ISSN 0210-5233, Nº 85, 1999, págs. 67-84
Comparación de tres métodos de estimación del análisis conjunto: diferencias en las preferencias en el consumo de vino y en la segmentación del mercado
José María Gil Roig, Mercedes Sánchez-Apellániz
Estudios de economía aplicada, ISSN 1133-3197, ISSN-e 1697-5731, Nº 10, 1998, págs. 131-146
Las estrategias para el desarrollo de carrera: Una asignatura pendiente para las Univeridades
Mercedes Sánchez-Apellániz
Revista de Enseñanza Universitaria, ISSN 1131-5245, Nº. 11, 1997, págs. 47-67
Culturas y estilos directivos en hombres y mujeres: un análisis empírico
Mercedes Sánchez-Apellániz
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 6, Nº 1, 1997, págs. 57-74
La evaluación del potencial directivo
José L. Roldán, Mercedes Sánchez-Apellániz, Adolfo E. Vázquez-Sánchez
Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales, ISSN 0211-4356, Nº 30, 1996, págs. 59-72
La auditoría de un plan de formación
Marisa Román Onsalo, Mercedes Sánchez-Apellániz
Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, ISSN 1132-175X, Nº 15, 1995, págs. 22-29
La planificación de la sucesión en las empresas familiares
José L. Roldán, Mercedes Sánchez-Apellániz, Julio Darío Vecino Gravel
Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, ISSN 1132-175X, Nº 14, 1995, págs. 27-37
Integrity as a Core Value in Organizations: The Development and Implementation of a Strong Ethical Culture
Mercedes Sánchez-Apellániz, María José Charlo Molina, Miriam Núñez Torrado
Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management / coord. por Wolfgang Amann, Agata Stachowicz Stanusch, 2013, ISBN 9780230246331, págs. 251-271
Mercedes Sánchez-Apellániz, Miriam Núñez Torrado, María José Charlo Molina
Ethical models and applications of globalization: cultural, socio-political and economic perspectives / Charles Wankel (ed. lit.), Shaun K Malleck (ed. lit.), 2012, ISBN 9781613503324, págs. 119-140
La formación en diversidad de género: una herramienta para romper el techo de cristal
Ana Guil Bozal, Mercedes Sánchez-Apellániz
Experiencias docentes en postgrados: Implantación del Máster en estudios de género y desarrollo profesional / coord. por Isabel Vázquez Bermúdez, 2010, ISBN 978-84-693-6798-8, págs. 53-66
Mercedes Sánchez-Apellániz
Manual de agentes de igualdad / coord. por Marisa Román Onsalo, 2009, ISBN 978-84-936848-3-9, págs. 122-126
El papel de las empresas en la conciliación de la vida familiar y laboral
Mercedes Sánchez-Apellániz
Jornadas del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales: Recopilación de Conferencias, 2006, ISBN 978-84-690-5393-5, págs. 223-238
La mujer empresaria andaluza. Perfil y tipo de contribuciones
Mercedes Sánchez-Apellániz
Mujer y desarrollo en el siglo XXI : voces para la igualdad / coord. por Ángeles Rebollo-Catalán, Inmaculada Mercado Alonso, 2004, ISBN 84-481-2997-0, págs. 79-100
La preparación académica y la percepción de su utilidad en el puesto de trabajo: el caso de los alumnos de la Facultad de Ciencias Empresariales
Mercedes Sánchez-Apellániz
Administrando para la sociedad / Julio García del Junco (comp.), 1996, ISBN 84-606-2678-4, págs. 109-119
La preparación académica y la percepción de su utilidad en el puesto de trabajo: El caso de los alumnos de la facultad de ciencias empresariales
Mercedes Sánchez-Apellániz
Administrando para la sociedad / Julio García del Junco (aut.), Emilio Pablo Díez de Castro (aut.), Vol. 1, Tomo 1, 1995 (Actas vol.1), págs. 310-325
Gestionar la diversidad: políticas de recursos humanos para afrontar el entorno global
Mercedes Sánchez-Apellániz, Marisa Román Onsalo
s.n., 2009. ISBN 978-84-691-7234-6
El empresariado femenino en Andalucía
Paula Rodríguez-Modroño (coord.), Mercedes Sánchez-Apellániz, Mencía González-Ruiz, Carolina Palacios
Universidad de Sevilla, Instituto de Desarrollo Regional, Fundación Universitaria, 2003. ISBN 84-86783-37-2
Mujeres, dirección y cultura organizacional
Mercedes Sánchez-Apellániz
Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), 1997. ISBN 84-7476-244-8
Decisiones empresariales con criterios múltiples: Ayudas prácticas para la dirección
Antonio Genaro Leal Millán, Mercedes Sánchez-Apellániz, José L. Roldán, Adolfo E. Vázquez-Sánchez
Ediciones Pirámide. ISBN 978-84-368-0919-0
Mujeres directivas y cultura organizacional: hacia una nueva visión del management
Mercedes Sánchez-Apellániz
Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (1996).
Adopción de flexibilidad laboral en un establecimiento hotelero: un caso de dualismo institucional
Tesis doctoral dirigida por Miriam Núñez Torrado (dir. tes.), Mercedes Sánchez-Apellániz (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2016).
La gestión de la diversidad en las organizaciones a través de las prácticas de los recursos humanos: sus efectos sobre los rendimientos organizativos
Tesis doctoral dirigida por Manuel González Rendón (dir. tes.), Mercedes Sánchez-Apellániz (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2010).
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