Antonio Genaro Leal Millán

• Artículos de revistas (30)
• Colaboraciones en obras colectivas (22)
• Documentos de trabajo/Prepublicaciones (1)
• Libros (7)
• Tesis (1)
• Tesis dirigidas (23)
• Coordinación (3 publicaciones)

• Artículos de revistas

  • Desempeño investigador de las universidades iberoamericanas: Un análisis empírico a partir de la teoría de la agencia

    Francisco Ganga Contreras, Gema Albort Morant, Carlos Chavarría Ortiz, Antonio Genaro Leal Millán

    Interciencia: Revista de ciencia y tecnología de América, ISSN 0378-1844, Vol. 45, Nº. 4, 2020, págs. 192-200

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  • Critical processes of knowledge management: An approach toward the creation of customer value

    Ignacio Francisco Cepeda Carrión, Silvia Martelo Landroguez, Antonio Luis Leal Rodríguez, Antonio Genaro Leal Millán

    European Research on Management and Business Economics, ISSN 2444-8834, Vol. 23, Nº. 1, 2017, págs. 1-7

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  • El binomio innovación-creatividad en las organizaciones del siglo XXI. Un análisis de sus antecedentes

    Antonio Genaro Leal Millán, José Antonio Ariza Montes, Gema Albort Morant

    Creatividad y sociedad: revista de la Asociación para la Creatividad, ISSN-e 1887-7370, ISSN 1578-214X, Nº. 26, 2016 (Ejemplar dedicado a: Derecho, trabajo y creatividad), págs. 95-116

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  • Innovación social y ambiental: el papel de la innovación verde en el equilibrio

    Antonio Luis Leal Rodríguez, Antonio Genaro Leal Millán, José Antonio Ariza Montes

    Revista de fomento social, ISSN-e 2695-6462, ISSN 0015-6043, Nº 281, 2016, págs. 177-182

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  • Teoría de agencia (TA): supuestos teóricos aplicables a la gestión universitaria.

    Francisco Ganga Contreras, Encarnación Ramos Hidalgo, Antonio Genaro Leal Millán, Patricio Eugenio Valdivieso Fernández

    Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales, ISSN 0121-5051, Vol. 25, Nº 57 (julio-septiembre), 2015, págs. 11-25

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  • Administración estratégica: aplicación del cuadro de mando integral (CMI) a una organización no gubernamental

    Francisco Ganga Contreras, Encarnación Ramos Hidalgo, Antonio Genaro Leal Millán, Karina Pérez

    Revista de ciencias sociales, ISSN-e 1315-9518, Vol. 21, Nº. 1, 2015, págs. 136-159

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  • La reestructuración de plantillas al amparo de la reforma laboral-2012: consecuencias sobre la cultura organizacional

    José Antonio Ariza Montes, Antonio Genaro Leal Millán, Antonio Luis Leal Rodríguez

    Revista Derecho Social y Empresa, ISSN-e 2341-135X, Nº. 0, 2014 (Ejemplar dedicado a: Monográfico Reestructuraciones Empresariales), págs. 81-104

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  • The influence of organisational culture on the Total Quality Management programme performance

    José L. Roldán, Antonio Luis Leal Rodríguez, Antonio Genaro Leal Millán

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 18, Nº 3, 2012, págs. 183-189

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  • Clima de confianza, aprendizaje e innovación: una metáfora biomimética

    Conrado J. Miró Arias, Antonio Genaro Leal Millán, Gabriel A. Cepeda Carrión, María Asunción Miró Arias

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 19, Nº 4, 2010, págs. 21-36

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  • Formación de capital humano en el Plan Nacional de I+D+i

    Antonio Genaro Leal Millán

    Revista madri+d. Monografía: revista de investigación en gestión de la innovación y tecnología, ISSN 1579-9417, Nº. 21, 2008 (Ejemplar dedicado a: El Plan nacional de I+D+i (2008-2011) a examen / coord. por Alfonso González Hermoso de Mendoza, Patricio Morcillo Ortega), págs. 111-117

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  • La problemática en la medición del aprendizaje organizativo: una revisión

    Antonio Genaro Leal Millán, José L. Roldán, Juan C. Real

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 12, Nº 1, 2006, págs. 153-166

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  • Aprendizaje organizativo y tecnologías de la información: influencia en el desarrollo de competencias distintivas tecnológicas y resultados empresariales

    Juan C. Real, José L. Roldán, Antonio Genaro Leal Millán

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 15, Nº 4, 2006, págs. 9-32

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  • Planificación del desarrollo sostenible: la integración del problema mediambiental en la actividad socioeconómica de la Sierra Norte de Sevilla

    Agustín Coca Pérez, José L. Roldán, María José González Rodríguez, José Carlos Casillas Bueno, Antonio Urbano Mármol, Antonio Genaro Leal Millán, Angel del Río Sánchez, Carolina Ruiz Moreno

    PH: Boletín del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico, ISSN 2340-7565, Año nº 10, Nº 39, 2002 (Ejemplar dedicado a: Especial Monográfico: Conservación: actuaciones y servicios), págs. 208-213

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  • La teoría de los dos factores en la satisfacción del cliente

    Antonio Genaro Leal Millán, Antonio Carmona-Lavado

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 4, Nº 1, 1998, págs. 53-80

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  • La aplicación de paneles de clientes a la obtención de mapas estratégicos de actuación en calidad: Una experiencia en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Sevilla

    Antonio Genaro Leal Millán, Emilio Pablo Díez de Castro, Encarnación Ramos Hidalgo, María Lucía Rodríguez Félix, Arturo Calvo-Mora

    Revista de Enseñanza Universitaria, ISSN 1131-5245, Nº. Extra 1, 1998, págs. 193-201

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  • La importancia de los Recursos Humanos en las evaluaciones de la Gestión de la Calidad Total: las directrices del modelo europeo de la EFQM

    María Lucía Rodríguez Félix, José Luis Galán González, Antonio Genaro Leal Millán

    Alta dirección, ISSN 0002-6549, Año nº 32, Nº 194, 1997, págs. 47-55

    

  • Gestión de calidad total en empresas españolas: un análisis cultural y de rendimiento

    Antonio Genaro Leal Millán

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 6, Nº 1, 1997, págs. 37-56

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  • La participación (directa versus indirecta) en el cambio cultural y su efecto sobre las actitudes y la motivación humana

    María Lucía Rodríguez Félix, Antonio Genaro Leal Millán, Emilio Pablo Díez de Castro

    Esic market, ISSN 0212-1867, Nº 91, 1996, págs. 87-102

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  • Gestión de calidad total y actividades de I+D en empresas españolas

    Adolfo E. Vázquez-Sánchez, Antonio Genaro Leal Millán

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 4, Nº 2, 1995, págs. 101-108

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  • Cultura de calidad total y comunicación interna

    Antonio Genaro Leal Millán, Julio Darío Vecino Gravel

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 1, Nº 3, 1992, págs. 143-151

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  • Análisis de las interrelaciones estructurales en las corporaciones locales andaluzas

    M. Isabel Gutiérrez Calderón, Antonio Genaro Leal Millán, Ramón Valle, José Luis Galán González, Juan Domingo Ganaza Vargas

    Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 10, Nº 27-28, 1990, págs. 231-242

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  • El perfil cultural de las grandes empresas en el entorno económico andaluz: estado presenta y tendencias de futuro

    María Lucía Rodríguez Félix, Antonio Genaro Leal Millán, José Luis Galán González, Ramón Valle, Francisca Asís Martín Jiménez

    Revista de estudios andaluces, ISSN-e 2340-2776, ISSN 0212-8594, Nº 14, 1990, págs. 13-40

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  • ¿Cómo cambiar la cultura de la organización?

    Francisca Asís Martín Jiménez, Antonio Genaro Leal Millán

    Alta dirección, ISSN 0002-6549, Nº 147, 1989, págs. 93-105

    

  • Los valores culturales y el diseño de las organizaciones andaluzas en el horizonte del año 2000

    Antonio Genaro Leal Millán, Ramón Valle

    Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 9, Nº 23, 1989 (Ejemplar dedicado a: Actas del III Congreso de AEDEM (I)), págs. 21-36

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  • Rasgos de los directivos comerciales de éxito

    Antonio Genaro Leal Millán, Francisca Asís Martín Jiménez

    Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 9, Nº 23, 1989 (Ejemplar dedicado a: Actas del III Congreso de AEDEM (I)), págs. 79-90

    

  • La enseñanza de administración de empresas

    Emilio Pablo Díez de Castro, Antonio Genaro Leal Millán, Francisca Asís Martín Jiménez

    Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 10, Nº 24-25, 1989 (Ejemplar dedicado a: Actas del III Congreso de AEDEM (II)), págs. 159-176

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  • Barreras de entrada en sectores industriales

    Emilio Pablo Díez de Castro, Antonio Genaro Leal Millán, Rafael Salgueiro

    Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 10, Nº 24-25, 1989 (Ejemplar dedicado a: Actas del III Congreso de AEDEM (II)), págs. 195-209

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  • El perfil cultural de los sectores empresariales

    José Luis Galán González, Antonio Genaro Leal Millán, Francisca Asís Martín Jiménez

    Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 8, Nº 20-21, 1988 (Ejemplar dedicado a: Actas del II Congreso de AEDEM (I)), págs. 149-163

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  • La empresa española en la CEE: análisis de su nuevo entorno

    Antonio Genaro Leal Millán

    Revista de estudios empresariales, ISSN 0213-8964, Nº 2, 1988, págs. 67-82

    

  • La adaptación de la cultura burocrática de la organización: la cultura adhocrática

    Antonio Genaro Leal Millán

    Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 6, Nº 15-16, 1986, págs. 189-201

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• Colaboraciones en obras colectivas

  • ¿Constituye la filosofía tqm un driver de las capacidades dinámicas en la empresa?

    Fernando Criado García-Legaz, Antonio Luis Leal Rodríguez, Antonio Genaro Leal Millán

    XXX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica: cooperação transfronteiriça. Desenvolvimento e coesão territorial. Livro de resumos / Paula Fernandes (aut.), 2020, ISBN 978-972-745-273-6, pág. 230

    • Resumen
    • Texto Completo Libro
    

  • The Route Towards Sustainable Innovation and Entrepreneurship: An Overview

    Antonio Genaro Leal Millán, Marta Peris Ortiz, Antonio Luis Leal Rodríguez

    Sustainability in Innovation and Entrepreneurship / coord. por Antonio Genaro Leal Millán, Marta Peris Ortiz, Antonio Luis Leal Rodríguez, 2018, ISBN 9783319573175, págs. 1-9

    

  • Workplace bullying among teachers: An analysis from the job demands-resources (JD-R) model perspective

    José Antonio Ariza Montes, Antonio Luis Leal Rodríguez, Antonio Genaro Leal Millán

    Enfoques empresariales de la gestión científica: transferencia de conocimiento a la empresa / coord. por Noelia Araújo Vila; José Antonio Fraiz Brea (dir.), 2015, ISBN 978-84-697-2121-6, pág. 216

    

  • Deleite y lealtad del cliente: el papel de la diferenciación percibida

    Antonio Carmona Lavado, Antonio Genaro Leal Millán

    Competitividad y nuevas tecnologías en la empresa del siglo XXI: ACEDE 2010, XX Congreso Nacional Granada / coord. por Francisco Javier Lloréns Montes, María del Mar Fuentes Fuentes, 2010, ISBN 978-84-15026-26-6, págs. 147-147

    

  • Knowledge managements practices and the enchancements of customer capital: the importance of time

    Antonio Genaro Leal Millán, Juan Gabriel Cegarra Navarro, Gabriel A. Cepeda Carrión

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment / coord. por F. J. Cossío Silva, 2009, ISBN 978-84-7356-609-4

    • Resumen
    

  • Nuevos modelos organizacionales y su repercusión en el trabajo en el siglo XXI

    Antonio Genaro Leal Millán

    Anuario de conferencias del CARL: 2º. Semestre de 2007, 2008, ISBN 978-84-691-0951-9, págs. 179-190

    

  • Comparación de modelos y enfoque contingente de la relación entre calidad de servicio, satisfacción y lealtad del cliente: un estudio empírico

    Antonio Carmona-Lavado, Antonio Genaro Leal Millán

    Estableciendo puentes en una economía global / coord. por Julio Pindado García, Gregory Payne, Vol. 1, 2008 (Ponencias), ISBN 978-84-7356-556-1, pág. 4

    • Resumen
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  • Resumen función directiva

    Antonio Genaro Leal Millán, Andrés Rodríguez Fernández

    La función directiva en las administraciones públicas / Francisco Naranjo Benavides (dir.), Vol. 5, 2005 (Resumen de la función directiva / Antonio Genaro Leal Millán (aut.), Andrés Rodríguez Fernández (aut.)), ISBN 8483333082, págs. 7-24

    

  • Teoría de la decisión y toma de decisiones en grupo

    Gabriel A. Cepeda Carrión, Antonio Genaro Leal Millán

    La función directiva en las administraciones públicas / Francisco Naranjo Benavides (dir.), Vol. 2, 2005 (Toma de decisiones / Antonio Genaro Leal Millán (aut.)), ISBN 8483333031, págs. 7-28

    

  • Gestión y análisis de procesos internos: La mejora de los procesos administrativos

    Antonio Genaro Leal Millán, Arturo Calvo-Mora, Gabriel A. Cepeda Carrión

    La función directiva en las administraciones públicas / Francisco Naranjo Benavides (dir.), Vol. 3, Tomo 1, 2005 (Gestión interna: Gestión y análisis de procesos internos / Antonio Genaro Leal Millán (aut.)), ISBN 848333304X, págs. 7-36

    

  • Gestión y análisis de procesos internos:: La mejora de los procesos administrativos

    Antonio Genaro Leal Millán, Arturo Calvo-Mora, Gabriel A. Cepeda Carrión

    La función directiva en las Administraciones Públicas / coord. por Antonio Genaro Leal Millán; Francisco Naranjo Benavides (dir.), 2005, págs. 7-36

    

  • Cooperación y alianzas estratégicas entre administraciones públicas: El benchmarking como herramienta de cooperación y aprendizaje

    Antonio Genaro Leal Millán, Francisco José Acedo González

    La función directiva en las administraciones públicas / Francisco Naranjo Benavides (dir.), Vol. 4, Tomo 1, 2005 (Gestión externa: Las administraciones públicas y su entorno / Antonio Genaro Leal Millán (aut.)), ISBN 8483333066, págs. 39-66

    

  • Herramientas de toma de decisiones

    Antonio Genaro Leal Millán, Gabriel A. Cepeda Carrión

    La función directiva en las administraciones públicas / Francisco Naranjo Benavides (dir.), Vol. 2, 2005 (Toma de decisiones / Antonio Genaro Leal Millán (aut.)), ISBN 8483333031, págs. 53-86

    

  • Efectos moderadores de las variables de contexto en la relación entre orientación al mercado y resultados empresariales

    Enrique Martín Armario, Antonio Genaro Leal Millán, José Manuel Hernández Mogollón

    La empresa y su entorno: best papers proceedings 2004 / coord. por José Antonio Fraiz Brea, Mercedes Vila Alonso, 2004, ISBN 84-688-6398-X, págs. 123-133

    

  • Orientación al aprendizaje y tipologías culturales: Un análisis exploratorio sobre su carácter asociativo en pymes

    Antonio Genaro Leal Millán, José Manuel Hernández Mogollón, Enrique Martín Armario

    VI Seminario Hispano-Luso de Economía Empresarial / coord. por Alfonso Vargas Sánchez; María Asunción Grávalos Gastaminza (aut.), 2004, ISBN 978-84-96373-28-0

    • Resumen
    

  • Aprendizaje y gestión del conocimiento: análisis espacial de la mejora de la competitividad

    Antonio Genaro Leal Millán, José L. Roldán

    Inteligencia empresarial. La gestión del conocimiento en la empresa: ponencias 2000. XIV Congreso Nacional, X Congreso Hispano-Francés. Jaén, 7, 8 y 9 de junio-2000, Vol. 1, 2001, ISBN 8487115780, págs. 107-117

    

  • Una revisión del análisis organizacional mediante el enfoque psicoanalítico de Jung

    Antonio Genaro Leal Millán

    Non idem iterum, semper novum : homenaje al Prof. Dr. Manuel Ortigueira Bouzada, 2001, ISBN 84-95499-46-0, págs. 313-322

    

  • Gestión de calidad total en las Pymes

    Antonio Genaro Leal Millán

    Dirección de pymes / José Alberto Díez de Castro (aut.), 2000, ISBN 84-8408-118-4, págs. 169-194

    

  • Estrés laboral y tensión: Un examen empírico de empleados y trabajadores autónomos

    María Lucía Rodríguez Félix, Antonio Genaro Leal Millán

    El management en el próximo milenio, Vol. 1, 1999 (Organización de empresas), ISBN 84-699-0000-5, págs. 139-148

    • Texto completo
    

  • Relationship of organizational culture to size and industry sector: a study of andalusian companies (Spain)

    Antonio Genaro Leal Millán

    Administrando para la sociedad / Julio García del Junco (comp.), 1996, ISBN 84-606-2678-4, págs. 479-485

    

  • Relationship of organizational culture to size and industry sector: A study of andalusian companies (spain)

    Antonio Genaro Leal Millán

    Administrando para la sociedad / Julio García del Junco (aut.), Emilio Pablo Díez de Castro (aut.), Vol. 2, Tomo 2, 1995 (Actas vol. 2), págs. 219-228

    • Texto completo
    

  • Actividades de I+D y gestión de calidad total: un análisis empírico en las empresas españolas

    Adolfo E. Vázquez-Sánchez, Antonio Genaro Leal Millán

    La innovación en la empresa: IX Congreso Nacional, V Congreso Hispano-Francés. Toledo 2, 3, 4 y 5 de mayo, 1995, 1995, ISBN 84-920589-0-0, págs. 925-942

    

• Documentos de trabajo/Prepublicaciones

  • Organizational unlearning context fostering learning for customer capital through time: lessons from SMEs in the telecommunications industry

    Anthony K. P. Wensley, Antonio Genaro Leal Millán, Gabriel A. Cepeda Carrión, Juan Gabriel Cegarra Navarro

    Notas técnicas: [continuación de Documentos de Trabajo FUNCAS], ISSN-e 1988-8767, Nº. 523, 2010

    • Resumen
    • Texto completo  1    2  
    

• Libros

  • Grudilec: de aquí a la excelencia

    José Luis Galán González, Antonio Genaro Leal Millán, Enrique Martín Armario

    J.C. García Navarro, 2008. ISBN 978-84-612-3746-3

    

  • Grudilec: from here to excellence

    José Luis Galán González, Antonio Genaro Leal Millán, Enrique Martín Armario

    J.C. García Navarro, 2008. ISBN 978-84-612-3745-6

    

  • Ciudades en Competencia: Innovations and Technology Projects and Operations Management in the City Development

    Antonio Genaro Leal Millán (ed. lit.), Francisco Javier Landa Bercebal (ed. lit.)

    Mergablum, 2005. ISBN 84-96378-14-4

    

  • La toma de decisiones: multicriterios: técnicas de selección aplicadas al campo de la asignación de bienes y recursos públicos

    Antonio Genaro Leal Millán

    Sevilla : Instituto Andaluz de Administración Pública, D.L. 1996. ISBN 84-89497-15-X

    

  • La empresa en Andalucía

    coord. por Emilio Pablo Díez de Castro; José Luis Galán González (aut.), Francisco Javier Landa Bercebal (aut.), Antonio Genaro Leal Millán (aut.)

    Civitas, 1995. ISBN 844700550X

    

  • Decisiones empresariales con criterios múltiples: Ayudas prácticas para la dirección

    Antonio Genaro Leal Millán, Mercedes Sánchez-Apellániz, José L. Roldán, Adolfo E. Vázquez-Sánchez

    Ediciones Pirámide. ISBN 978-84-368-0919-0

    

  • Conocer la cultura de las organizaciones: : una base para la estrategia y el cambio

    Antonio Genaro Leal Millán

    Alcobendas (Madrid) : Actualidad Editorial, D.L. 1991. ISBN 84-86829-50-X

    

• Tesis

  • La cultura de las organizaciones

    Antonio Genaro Leal Millán

    Universidad de Sevilla (1988).

    • Resumen
    

• Tesis dirigidas

  • Calidad y excelencia en los servicios de salud peruanos: una aplicación al modelo de organización de las asociaciones público-privadas

    Fernando Barrios Ipenza

    Tesis doctoral dirigida por Arturo Calvo-Mora (dir. tes.), Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2022).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • El impacto de los factores internos y externos en el éxito del programa TQM: Un estudio empírico en organizaciones españolas

    Francisco José Carmona Márquez

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.), Antonio Luis Leal Rodríguez (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2019).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • Sistema de gobierno universitario en Iberoamérica. Una visión desde la teoría de la agencia

    Francisco Aníbal Ganga Contreras

    Tesis doctoral dirigida por Encarnación Ramos Hidalgo (dir. tes.), Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2017).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • Knowledge management processes and organizational learning and unlearning: three works on their relationship and influence on value and perfomance

    Ignacio Francisco Cepeda Carrión

    Tesis doctoral dirigida por Silvia Martelo Landroguez (dir. tes.), Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2016).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • El mantenimiento del rendimiento de las PYME en entornos inciertos y en recesión: un enfoque contingente sobre los efectos de la estrategia y de los procesos en el rendimiento

    Antonio Manuel Magalhães Teixeira

    Tesis doctoral dirigida por José L. Roldán (dir. tes.), Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2016).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • El proceso de cambio en la empresa taurina española

    Antonia Garcia Parejo

    Tesis doctoral dirigida por Francisco Javier Caro-González (dir. tes.), Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2015).

    • Resumen
    

  • El impacto de la responsabilidad social corporativa en los resultados y en el crecimiento empresarial: un estudio de Pymes andaluzas.

    Carlos Chavarría Ortiz

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.), Gabriel A. Cepeda Carrión (dir. tes.), José L. Roldán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2013).

    • Resumen
    

  • Coexistencia, complementariedad, cooperación en I+D y programas de ayuda pública en sistemas de gobierno multinivel: cuatro ensayos sobre economía de innovación

    Manuel Guisado González

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.), Carlos A. Ferro Soto (codir. tes.). Universidade de Vigo (2013).

    • Resumen
    

  • Creatividad y conocimiento: El caso de los emprendedores inmigrantes hispanos en el estado de georgia

    GLORIA PEREA ANDERSON

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.), Gabriel A. Cepeda Carrión (dir. tes.), José L. Roldán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2011).

    

  • Sistemas de gestión de la calidad en las empresas portuguesas: implantación, impacto y rendimiento

    Jose Antonio Baptista da Costa

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.), Arturo Calvo-Mora (dir. tes.), José L. Roldán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2008).

    • Resumen
    

  • Aprendizaje y conocimiento: Un modelo sistémico e integrador para la gestión de la innovación

    Conrado J. Miró Arias

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.), Gabriel A. Cepeda Carrión (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2006).

    • Resumen
    

  • El deleite del cliente: Un estudio de sus dimensiones, antecedentes y consecuencias

    Antonio Carmona-Lavado

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2005).

    • Resumen
    

  • Fomento de la iniciativa emprendedora en el estudiante universitario: la autoeficacia percibida emprendedora

    Ana María Orti González

    Tesis doctoral dirigida por José Luis Galán González (dir. tes.), Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2003).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • Gestión del conocimiento, capacidades diferenciales y ventaja competitiva: Análisis de sus relaciones.

    Gabriel A. Cepeda Carrión

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.), José Luis Galán González (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2003).

    • Resumen
    

  • Aprendizaje organizativo y creación de conocimiento en el desarrollo de competencias distintivas tecnológicas: Un modelo dinámico basado en variables stocks y flujos

    Juan C. Real

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.), José L. Roldán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2003).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • Orientación al mercado, cultura y aprendizaje organizativo: un análisis exploratorio y causal de sus relaciones

    José Manuel Hernández Mogollón

    Tesis doctoral dirigida por Enrique Martín Armario (dir. tes.), Antonio Genaro Leal Millán (codir. tes.). Universidad de Extremadura (2003).

    • Resumen
    

  • La gestión de la calidad en las universidades públicas españolas: Un enfoque desde el modelo EFQM de excelencia.

    Arturo Calvo-Mora

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.), José L. Roldán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2002).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • Estrés laboral y tensión en el trabajo directivo: un estudio empírico de sus variables moderadoras en organizaciones andaluzas

    María Lucía Rodríguez Félix

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2001).

    • Resumen
    

  • Experiencias y modelos de cambio. Un análisis multisectorial

    Ana María Pacheco Reyna

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2001).

    • Resumen
    

  • Sistemas de información ejecutivos (EIS). Génesis, implantación y repercusiones organizativas

    José L. Roldán

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2000).

    • Resumen
    

  • Análisis de la organización de las almazaras cooperativas jiennenses

    Adoración Mozas Moral

    Tesis doctoral dirigida por José Rodríguez Rodríguez (dir. tes.), Antonio Genaro Leal Millán (codir. tes.). Universidad de Jaén (1999).

    • Resumen
    

  • Aportaciones para un nuevo paradigma de la empresa bancaria: estrategia-eficiencia y riesgo-performance. Una aplicación al caso portugués (1991-1994)

    Jorge Julio Landeiro Vaz

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (1997).

    • Resumen
    

  • Mujeres directivas y cultura organizacional: hacia una nueva visión del management

    Mercedes Sánchez-Apellániz

    Tesis doctoral dirigida por Antonio Genaro Leal Millán (dir. tes.). Universidad de Sevilla (1996).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

• Coordinación

  • Obras Colectivas

    • Sustainability in Innovation and Entrepreneurship

      coord. por Antonio Genaro Leal Millán, Marta Peris Ortiz, Antonio Luis Leal Rodríguez

      Springer Alemania, 2018. ISBN 9783319573175

      

    • La función directiva en las Administraciones Públicas

      coord. por Antonio Genaro Leal Millán; Francisco Naranjo Benavides (dir.)

      Junta de Andalucía, Instituto Andaluz de Administración Pública, 2005

      

    • El factor humano en las relaciones laborales: Manual de dirección y gestión

      Antonio Genaro Leal Millán (coord.), Marisa Román Onsalo, Ana María Alfaro de Prado Sagrera, María Lucía Rodríguez Félix

      Ediciones Pirámide. ISBN 978-84-368-1382-1

      Ha sido reseñado en:

      • El factor humano en las relaciones laborales

        Carmen Redondo López, Javier Rivas Costa

        Revista galega de economía: Publicación Interdisciplinar da Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais, ISSN-e 2255-5951, ISSN 1132-2799, Vol. 9, Nº. 2, 2000, págs. 261-264

      

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