Min Z. Carter

• Artículos de revistas (3)

• Artículos de revistas

  • Abusive Supervision, Psychological Distress, and Silence: The Effects of Gender Dissimilarity Between Supervisors and Subordinates

    Joon Hyung Park, Min Z. Carter, Richard S. DeFrank

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 153, Nº. 3, 2018, págs. 775-792

    

  • A multilevel investigation of leadership and turnover behavior

    David A. Waldman, Min Z. Carter, Peter W. Hom

    Journal of Management, ISSN-e 1557-1211, Vol. 41, Nº. 6, 2015, págs. 1724-1744

    • Resumen
    

  • Transformational Leadership, Interactional Justice, and Organizational Citizenship Behavior: : The Effects of Racial and Gender Dissimilarity Between Supervisors and Subordinates

    Min Z. Carter, Kevin W. Mossholder, Hubert S. Feild, Achilles A. Armenakis

    Group & Organization Management, ISSN-e 1552-3993, Vol. 39, Nº. 6, 2014, págs. 691-719

    • Resumen
    

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