Periodo de publicación recogido
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Ethical Leadership Perceptions: Does It Matter If You’re Black or White?
Dennis J. Marquardt, Lee Warren Brown, Wendy J. Casper
Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 151, Nº. 3, 2018, págs. 599-612
Sounding “different”: : The role of sociolinguistic cues in evaluating job candidates
Faye K. Cocchiara, Myrtle P. Bell, Wendy J. Casper
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 55, Nº. 3, 2016, págs. 463-477
It’s all in the attitude: : The role of job attitude strength in job attitude–outcome relationships
Deidra J. Schleicher, Troy A. Smith, Wendy J. Casper, John D. Watt, Gary J. Greguras
Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 100, Nº. 4, 2015, págs. 1259-1274
Support for part-time work as a channel to female employment: : the moderating effects of national gender empowerment and labour market conditions
Eleni T. Stavrou, Wendy J. Casper, Christiana Ierodiakonou
The International Journal of Human Resource Management, ISSN-e 1466-4399, Vol. 26, Nº. 6, 2015, págs. 688-706
Work-nonwork balance and employee well-being
Wendy J. Casper, Julie Holliday Wayne, Frederick Rice, Hoda Vaziri
Organizational Stress and Well-Being / coord. por Laurent M. Lapierre, Cary L. Cooper, 2023, ISBN 978-1-009-26831-8, págs. 155-184
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