Seongsu Kim

• Artículos de revistas (3)

• Artículos de revistas

  • The research-practice gap in human resource management: : A cross-cultural study

    Aino Tenhiälä, Tamara L. Giluk, Sven Kepes, Cristina Simón Cordero, In-Sue Oh, Seongsu Kim

    Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 55, Nº. 2, 2016, págs. 179-200

    • Resumen
    

  • Taking it to another level: : Do personality-based human capital resources matter to firm performance?

    In-Sue Oh, Seongsu Kim, Chad H. Van Iddekinge

    Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 100, Nº. 3, 2015, págs. 935-947

    • Resumen
    

  • Tightening up the performance–pay linkage: Roles of contingent reward leadership and profit-sharing in the cross-level influence of individual pay-for-performance.

    Joo Hun Han, Kathryn M. Bartol, Seongsu Kim

    Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 100, Nº. 2, 2015, págs. 417-430

    • Resumen
    

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