Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2024, Número 400 (Septiembre 2024). Dedicado a: Una historia de personas: Contigo desde 1988

  • 36 AÑOS DE HISTORIA: Artículos

    • Una larga andadura de innovación y compromiso

      Cristina Retana Gil

      • Resumen
      

    • 1988-2024: 36 años de Capital Humano al servicio de las personas

      Revista Capital Humano

      • Resumen
      

    • Personalidades de los Recursos Humanos se unen al aniversario de los 400 números de Capital Humano: «Sois un compañero de viaje fantástico»

      Revista Capital Humano

      • Resumen
      

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Artículos

    • Estrategias eficientes para implantar el cambio organizacional en los departamentos de RRHH

      José Manuel Casado González

      • Resumen
      

    • Cómo abordar la gestión del cambio tecnológico en los departamentos de RRHH

      Juan Manuel Rueda Martín

      • Resumen
      

    • La transformación digital de la banca privada

      Javier Planelles

      • Resumen
      

    • El arte de saber hacer preguntas para el desarrollo profesional

      Letizia Di Bartolomeo

      • Resumen
      

    • La transformación de las oficinas para atraer y cultivar talento

      María Calvo Pesini

      • Resumen
      

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Entrevista

    • Lori Hernández, directora de RRHH de MediaMarkt: «La promoción interna es uno de nuestros grandes orgullos»

      Lori Hernández (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)

      

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Tribunas

    • La era de la transparencia en la gestión de personas

      Beatriz Ardid

      • Resumen
      

    • Los Recursos Humanos y el filete empanado

      Tomas Otero

      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Business Case

    • Galletas Gullón, un modelo de igualdad y diversidad en el sector alimentario

      Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo

      • Resumen
      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Artículos

    • Del ICO a Cesce: la gestión de la conciliación en las empresas públicas

      Roberto Martínez

      • Resumen
      

    • Guía práctica para facilitar la decisión sobre el management de People & Culture: salud y bienestar, conciliación y experiencia de empleado

      Roberto Martínez

      • Resumen
      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Entrevista

    • María Viver, directora de Fundación Randstad: «Una discapacidad no define a una persona y, sobre todo, es importante no infantilizar a quienes la tienen»

      María Viver Gómez (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)

      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Tribunas

    • Por una IA ética y responsable con la inclusión laboral de las personas con discapacidad

      Virginia Carcedo Iyera

      

    • ¿Cómo conciliar con el talento joven en las organizaciones?

      Cristina Retuerta Arroyo

      • Resumen
      

    • Diario de un conciliador: No me renta trabajar

      Roberto Martínez

      

  • TENDENCIAS: Artículos

    • Estudio: la digitalización de la gestión del talento y el tamaño de las empresas

      Pedro César Martínez, Fernando Díez Ruiz, Josu Solabarrieta, José María Fernández Rico Urgoiti, Elene Igoa Iraola

      • Resumen
      

    • Cómo hemos cambiado: informe sobre la evolución de los RRHH desde los años 80 hasta la actualidad

      Vivian Acosta

      • Resumen
      

  • TENDENCIAS: Entrevista

    • José Manuel Fernández, Socio de HR Path en España: «Estamos abiertos a diversificar nuestra práctica de asesoría si vemos una oportunidad»

      José Manuel Fernández (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)

      • Resumen
      

  • TENDENCIAS: Tribunas

    • La IA generativa, ¿aliada o amenaza en el sector legal?

      Raquel Arenas

      • Resumen
      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Artículos

    • El auge del talento fraccional, profesionales altamente cualificados que trabajan por proyectos

      Patricia Coll Rubio

      • Resumen
      

    • Cuando el sueldo no es suficiente: qué está cambiando en las empresas al atraer talento

      Lucia Bayce Filloy

      • Resumen
      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Perfiles profesionales

    • Perfiles profesionales destacados: Gerente superior de Compensación y Beneficios

      Anna Puigmal, Belén Martinez

      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Entrevista

    • Pablo Álvarez, responsable del Centro de Investigación Mestrelab: «Queremos que el talento investigador tenga un proyecto de país desde Galicia»

      Pablo Álvarez (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)

      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Tribuna

    • La redefinición actual de los procesos de selección

      Sergio Hinchado Leal

      • Resumen
      

    • Ejemplaridad, valores y resiliencia: algunas claves sobre el liderazgo en RRHH

      Antonio Núñez Martín

      • Resumen
      

  • RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN: Artículos

    • ¿Qué cambiará con la Directiva de plataformas digitales de trabajo?

      María Cano

      • Resumen
      

    • Incapacidad permanente total: adiós a la extinción automática del contrato de trabajo

      Albert Toledo Oms

      • Resumen