Gonzalo Sánchez Gardey

• Artículos de revistas (21)
• Colaboraciones en obras colectivas (11)
• Libros (3)
• Tesis (1)
• Tesis dirigidas (6)

• Artículos de revistas

  • Self-criticisms toward a socially responsible science in the field of management

    Jesús de Frutos Belizón, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Business Research Quarterly, ISSN 2340-9444, ISSN-e 2340-9436, Vol. 27, Nº. 4, 2024, págs. 389-422

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  • Identifying the determinants of individual scientific performance: A perspective focused on AMO theory

    Félix Guerrero Alba, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Intangible Capital, ISSN-e 1697-9818, Vol. 17, Nº. 2, 2021, págs. 124-147

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  • Gestionando el “Valle de la muerte” entre académicos y profesionales en el campo del management: una evidencia empírica

    Jesús de Frutos Belizón, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Management Letters / Cuadernos de Gestión, ISSN 1131-6837, Vol. 19, Nº 1, 2019, págs. 87-118

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  • Building ambidextrous organizations through intellectual capital: a proposal for a multilevel model

    Susana Fernández Pérez de la Lastra, Natalia García Carbonell, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Intangible Capital, ISSN-e 1697-9818, Vol. 13, Nº. 3, 2017, págs. 668-693

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  • Un análisis empírico de las competencias directivas necesarias en la identificación de los empleados clave

    Natalia García Carbonell, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Management Letters / Cuadernos de Gestión, ISSN 1131-6837, Vol. 16, Nº 1, 2016, págs. 109-124

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  • Determinants of top management’s capability to identify core employees

    Natalia García Carbonell, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Business Research Quarterly, ISSN 2340-9444, ISSN-e 2340-9436, Vol. 18, Nº. 2, 2015, págs. 69-80

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  • Flexibilidad funcional en la dirección estratégica de los recursos humanos

    Susana Fernández Pérez de la Lastra, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Revista de ciencias sociales, ISSN-e 1315-9518, Vol. 21, Nº. 3, 2015, págs. 321-331

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  • El papel moderador de la percepción del sistema de dirección de recursos humanos y su influencia en los resultados organizativos

    Natalia García Carbonell, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 23, Nº 3, 2014, págs. 137-146

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  • El doble ajuste de la estrategia de recursos humanos: Las percepciones de los trabajadores como nexo entre las políticas formuladas e implantadas

    Natalia García Carbonell, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Intangible Capital, ISSN-e 1697-9818, Vol. 9, Nº. 4, 2013, págs. 1021-1041

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  • Una aproximación teórica a la valoración del doble ajuste en el diseño de la estrategia de recursos humanos

    Natalia García Carbonell, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 19, Nº 2, 2013, págs. 112-119

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  • Transforming Human Resource Management Systems to Cope with Diversity.

    Fernando Martín Alcázar, P.M. Romero-Fernández, Gonzalo Sánchez Gardey

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 107, Nº. 4, 2012, págs. 511-532

    

  • Una propuesta metodológica para el análisis de la eficiencia de las pequeñas y medianas empresas familiares

    Jesús Herrera Madueño, Manuel Larrán Jorge, Gonzalo Sánchez Gardey

    Revista española de financiación y contabilidad, ISSN 0210-2412, Nº 154, 2012, págs. 291-308

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  • Effects of family ownership on SME performance

    Jesús Herrera Madueño, Manuel Larrán Jorge, Gonzalo Sánchez Gardey

    European Journal of Family Business, ISSN-e 2444-8788, ISSN 2444-877X, Vol. 1, Nº. 2, 2011, págs. 5-16

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  • Effects of family ownership on SME performance

    Jesús Herrera Madueño, Manuel Larrán Jorge, Gonzalo Sánchez Gardey

    Revista de Empresa Familiar, ISSN-e 2174-2529, Vol. 1, Nº. 2, 2011, págs. 5-16

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  • Análisis empírico de la influencia de la propiedad familiar sobre la orientación estratégica de las pequeñas y medianas empresas

    Amalia García-Borbolla Fernández, Jesús Herrera Madueño, Manuel Larrán Jorge, Gonzalo Sánchez Gardey, Alfonso Suárez Llorens

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 15, Nº 1, 2009, págs. 45-58

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  • La investigación en dirección de recursos humanos: análisis empírico de los procesos de construcción y comprobación de la teoría

    Fernando Martín Alcázar, Pedro Miguel Romero Fernández, Gonzalo Sánchez Gardey

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 18, Nº 3, 2009, págs. 37-64

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  • Influencia de la propiedad familiar sobre la eficiencia de las PYMEs: un análisis de diferencias basado en un concepto multicriterio de rentabilidad

    Gonzalo Sánchez Gardey, Manuel Larrán Jorge, Amalia García-Borbolla Fernández, Jesús Herrera Madueño

    Revista Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa, ISSN-e 1989-1725, Vol. 1, Nº. 2, 2009, págs. 42-63

    

  • Análisis empírico de las diferencias de eficiencia entre las empresas familiares y las no familiares

    Amalia García-Borbolla Fernández, Jesús Herrera Madueño, Manuel Larrán Jorge, Gonzalo Sánchez Gardey, Alfonso Suárez Llorens

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 13, Nº 1, 2007, págs. 103-116

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  • Modelo explicativo de la influencia de la diversidad sobre el desempeño de los grupos de trabajo: el efecto moderador de la dirección estratégica de los recursos humanos

    Pedro Miguel Romero Fernández, Gonzalo Sánchez Gardey, Fernando Martín Alcázar

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 12, Nº 1, 2006, págs. 225-250

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  • Las pequeñas y medianas empresas familiares: eficiencia e investigación

    Amalia García-Borbolla Fernández, Jesús Herrera Madueño, Gonzalo Sánchez Gardey, Manuel Larrán Jorge

    AECA: Revista de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, ISSN 1577-2403, Nº 73, 2005, págs. 45-48

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  • Integración de las perspectivas universalista, contingente, configuracional y contextual en la investigación en dirección estratégica de los recursos humanos

    Fernando Martín Alcázar, Pedro Miguel Romero Fernández, Gonzalo Sánchez Gardey

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 10, Nº 2, 2004, págs. 29-54

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• Colaboraciones en obras colectivas

  • The use of micro-videos as a tool for disseminating research results: An application in human resources management field

    Jesús de Frutos Belizón, Susana Fernández Pérez de la Lastra, Natalia García Carbonell, Félix Guerrero Alba, F. Martín Alcázar, José Luis Perea Vicente, M. Ruíz Martínez, Gonzalo Sánchez Gardey

    EDULEARN20 Proceedings: 12th International Conference on Education and New Learning Technologies (July 6th-7th, 2020, Online) / coord. por Luis Gómez Chova, A. López Martínez, I. Candel Torres, 2020, ISBN 978-84-09-17979-4, págs. 3132-3137

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  • Approaching the final year of business administration and management students to the business reality

    Jesús de Frutos Belizón, Susana Fernández Pérez de la Lastra, Natalia García Carbonell, Félix Guerrero Alba, F. Martín Alcázar, José Luis Perea Vicente, M. Ruíz Martínez, Gonzalo Sánchez Gardey

    EDULEARN20 Proceedings: 12th International Conference on Education and New Learning Technologies (July 6th-7th, 2020, Online) / coord. por Luis Gómez Chova, A. López Martínez, I. Candel Torres, 2020, ISBN 978-84-09-17979-4, págs. 3173-3178

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  • Flexibilidad funcional de los recursos humanos: conceptualización y propuesta de medida

    Susana Fernández Pérez de la Lastra, Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Descubriendo nuevos horizontes en administracion: XXVII Congreso Anual AEDEM, Universidad de Huelva, 5, 6 y 7 de junio de 2013 / coord. por Juan José García Machado, 2013, ISBN 978-84-7356-914-9

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  • La gestión de la diversidad demográfica y de capital humano de las plantillas: condicionantes para la dirección de los Recursos Humanos

    Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey

    Internacionalización y capital humano / Marta Muñiz Ferrer (ed. lit.), Jesús Labrador Fernández (ed. lit.), Amaia Arizkuren Eleta (ed. lit.), 2012, ISBN 978-84-8468-387-2, págs. 283-302

    

  • Influencia de factores del entorno en la adopción de políticas de recursos humanos en las PYMEs

    Inmaculada Maeztu Herrera, Fernando Martín Alcázar, Pedro Miguel Romero Fernández, Gonzalo Sánchez Gardey

    Administrando en entornos inciertos = managing in uncertain environment / coord. por F. J. Cossío Silva, 2009, ISBN 978-84-7356-609-4

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  • La orientación estratégica de las pequeñas y medianas empresas y la adopción de políticas de recursos humanos

    Inmaculada Maeztu Herrera, Pedro Miguel Romero Fernández, Gonzalo Sánchez Gardey

    Estableciendo puentes en una economía global / coord. por Julio Pindado García, Gregory Payne, Vol. 2, 2008 (Comunicaciones), ISBN 978-84-7356-556-1, pág. 19

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  • La dirección estratégica de los recursos humanos como campo de investigación: un estudio internacional

    Fernando Martín Alcázar, Pedro Miguel Romero Fernández, Gonzalo Sánchez Gardey

    El comportamiento de la empresa ante entornos dinámicos: XIX Congreso anual y XV Congreso Hispano Francés de AEDEM, Vol. 1, 2007 (Ponencias), pág. 82

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  • La eficiencia en las empresas familares

    Amalia García-Borbolla Fernández, Jesús Herrera Madueño, Manuel Larrán Jorge, Gonzalo Sánchez Gardey

    Empresa y sociedad [Recurso electrónico]: respondiendo al cambio : comunicaciones presentadas, 2007, ISBN 978-84-96648-10-4, pág. 10

    

  • Análisis exploratorio de los factores determinantes de la rentabilidad de las PYMES

    Amalia García-Borbolla Fernández, Jesús Herrera Madueño, Manuel Larrán Jorge, Gonzalo Sánchez Gardey

    La eficiencia en el gobierno y la gestión de la mediana empresa [Recurso electrónico], 2006, ISBN 84-89959-98-6, pág. 26

    

  • Efectos de la diversidad sobre la dinámica de los grupos de trabajo: el papel moderador de la dirección estratégica de los recursos humanos

    Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey, Pedro Miguel Romero Fernández

    Armonización y gobierno de la diversidad [Recurso electrónico]: XIII Congreso AECA. Comunicaciones presentadas. Oviedo, 22 a 24 de septiembre de 2005, 2005, ISBN 84-89959-92-7

    

  • Diferencias entre las pequeñas y medianas empresas familiares y no familiares en cuanto a su orientación estratégica: un estudio empírico comparativo

    Jesús Herrera Madueño, Gonzalo Sánchez Gardey, Alfonso Suárez Llorens

    Armonización y gobierno de la diversidad [Recurso electrónico]: XIII Congreso AECA. Comunicaciones presentadas. Oviedo, 22 a 24 de septiembre de 2005, 2005, ISBN 84-89959-92-7

    

• Libros

  • Análisis descriptivo de la investigación en la Universidad de Cádiz

    Fernando Martín Alcázar, Gonzalo Sánchez Gardey, Natalia García Carbonell, Félix Guerrero Alba, Susana Fernández Pérez de la Lastra, Jesús de Frutos Belizón

    Universidad de Cádiz, Editorial UCA, 2015. ISBN 978-84-9828-521-5

    • Resumen
    

  • Propuesta para un sistema de indicadores culturales: el caso de la Fundación Provincial de Cultura de la Provincia de Cádiz

    Álvaro Rojas Vázquez, Gonzalo Sánchez Gardey

    Diputación Provincial de Cádiz, Fundación Provincial de Cultura, 2011. ISBN 978-84-96654-67-9

    

  • Impacto económico de los festivales culturales: un estudio comparado

    Gonzalo Sánchez Gardey, Álvaro Rojas Vázquez

    Diputación Provincial de Cádiz, Fundación Provincial de Cultura, 2006. ISBN 84-95174-53-7

    

• Tesis

  • Dirección estratégica de los recursos humanos y diversidad en los grupos de trabajo: Un análisis estructural de efectos moderadores

    Gonzalo Sánchez Gardey

    Tesis doctoral dirigida por Fernando Martín Alcázar (dir. tes.), Pedro Miguel Romero Fernández (codir. tes.). Universidad de Cádiz (2006).

    • Resumen
    

• Tesis dirigidas

  • Academic human capital and research performance

    Félix Guerrero Alba

    Tesis doctoral dirigida por Fernando Martín Alcázar (dir. tes.), Gonzalo Sánchez Gardey (codir. tes.). Universidad de Cádiz (2022).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en:  TESEO  RODIN 
    

  • La generación y aprovechamiento del capital intelectual en los grupos de investigación académicos: influencia sobre el proceso de generación de conocimiento

    Jesús de Frutos Belizón

    Tesis doctoral dirigida por Fernando Martín Alcázar (dir. tes.), Gonzalo Sánchez Gardey (codir. tes.). Universidad de Cádiz (2019).

    • Resumen
    

  • Multidisciplinarity and research performance in academic groups: the moderating role of social capital

    Marta Ruiz Martínez

    Tesis doctoral dirigida por Fernando Martín Alcázar (dir. tes.), Gonzalo Sánchez Gardey (codir. tes.). Universidad de Cádiz (2019).

    • Resumen
    

  • La construcción de capital intelectual ambidiestro a través de la gestión de recursos humanos: Un análisis aplicado al sector de los restaurantes de alta cocina españoles”

    Susana Fernández Pérez de la Lastra

    Tesis doctoral dirigida por Fernando Martín Alcázar (dir. tes.), Gonzalo Sánchez Gardey (codir. tes.). Universidad de Cádiz (2017).

    • Resumen
    

  • El proceso de formulación de la estrategia de recursos humanos: El efecto de la composición de capital humano del equipo de dirección

    Natalia García Carbonell

    Tesis doctoral dirigida por Fernando Martín Alcázar (dir. tes.), Gonzalo Sánchez Gardey (codir. tes.). Universidad de Cádiz (2013).

    • Resumen
    

  • Factores determinantes de la gestión de los recursos humanos en las pyme

    Inmaculada Maeztu Herrera

    Tesis doctoral dirigida por Pedro Miguel Romero Fernández (dir. tes.), Gonzalo Sánchez Gardey (codir. tes.). Universidad de Cádiz (2008).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: RODIN
    

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