Instituciones
Área de conocimientoAclaración de materia/profesión
Identificadores de autorPeriodo de publicación recogido
|
|
|
Predictive Competences of High-potential Talent Employees
José Manuel de Haro García, Mariano García Izquierdo, Ana María Castaño Pérez, Antonio León García Izquierdo
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 39, Nº 3, 2023, págs. 121-130
Cómo mejorar la eficacia de los programas de mentoring en las organizaciones
José Manuel de Haro García
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 367, 2021
¿Realmente la inteligencia emocional es tan importante como dicen?: Más allá de la inteligencia general y la personalidad en la determinación del éxito profesional
José Manuel de Haro García
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 432, 2019, págs. 161-198
Inteligencia emocional y liderazgo transformacional en una muestra de directivos españoles: un estudio exploratorio
José Manuel de Haro García, Mariano García Izquierdo
Ansiedad y estrés, ISSN 1134-7937, Vol. 21, Nº 1, 2015, págs. 71-81
Individual differences in predicting occupational success: The effect of population heterogeneity
Raquel Gilar Corbí, José Manuel de Haro García, Juan Luis Castejón Costa
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 31, Nº 2, 2015, págs. 101-107
Perceived emotional intelligence, general intelligence and early professional success: predictive and incremental validity
José Manuel de Haro García, Juan Luis Castejón Costa
Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 30, Nº. 2, 2014, págs. 490-498
José Manuel de Haro García
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 25, Nº 265, 2012, págs. 14-15
El análisis de los resultados del coaching ejecutivo: una propuesta de clasificación
José Manuel de Haro García
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Vol. 33, Nº. 3, 2012 (Ejemplar dedicado a: Despatologizar la psicología clínica), págs. 221-226
Desarrollo directivo, directivos en desarrollo
José Manuel de Haro García
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 346, 2011, págs. 191-222
Diez preguntas para delimitar el concepto de talento en las organizaciones
José Manuel de Haro García
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 23, Nº 242, 2010, págs. 72-78
Gestión del talento, pero ¿de qué talento?
José Manuel de Haro García
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 22, Nº 237, 2009, págs. 86-95
José Manuel de Haro García
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 320, 2009, págs. 137-170
La evaluación de la eficacia de la formación: ¿un problema sin resolver?
José Manuel de Haro García
Training & development digest, ISSN 1137-2230, Nº. 75, 2009, págs. 28-36
"Estrategia emocional" para tiempos de crisis
José Manuel de Haro García
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº. 52, 2008-2009, págs. 12-14
El cuadro de mando competencial: un modelo para desarrollar las competencias de las personas en las organizaciones
José Manuel de Haro García
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 262, 2005, págs. 245-280
Gestión por competencias. ¿Sabe alguien qué es una competencia? De Mclelland a la ISO 9000
José Manuel de Haro García
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº 30, 2004, pág. 8
Cómo gestionar el valor de la Función de Recursos Humanos
José Manuel de Haro García
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 17, Nº 174, 2004, págs. 48-59
Gestionando el valor de la función de recursos humanos
José Manuel de Haro García
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 19, Nº 3, 2003, págs. 293-306
La selección, formación y evaluación del profesor-tutor de la UNED bajo un modelo de competencias
José Manuel de Haro García
A distancia, ISSN 1133-1151, Nº 2, 1998, págs. 89-93
Factores relevantes para la selección y formación de teletrabajadores
José Manuel de Haro García
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 14, Nº 1, 1998, págs. 89-98
Modelos de toma de decisiones en selección de personal: una revisión
José Manuel de Haro García
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 13, Nº 1, 1997, págs. 11-22
La ordenación de la formación profesional ocupacional en el sector de industrias químicas: una experiencia desde la Administración Pública
José Manuel de Haro García
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 11, Nº 31, 1995, págs. 77-88
Comportamiento innovador y factores de personalidad: estudiantes educación superior
Antonina Ada Okenve Obiang, José Manuel de Haro García
Investigaciones DACIU 2022-2023: Una publicación que refleja los trabajos realizados por los participantes en el programa DACIU en su primera edición, 2023, ISBN 978-84-09-50462-6, págs. 119-126
Identificación de competencias de innovación social: Un estudio exploratorio
José Manuel de Haro García, Antonio José Verdú Jover
Formación del profesorado y metodologías activas en la educación del siglo XXI / coord. por Carlos Hervás-Gómez, Carmen Corujo Vélez, Ana María de la Calle Cabrera, Lucía Alcántara Rubio, 2022, ISBN 978-84-1122-460-4, págs. 1052-1074
José Manuel de Haro García, Teresa Pozo Rico, María José Mira Galvañ, Eliseo Andreu Cabrera, Raquel Gilar Corbí, Anabel Corral Granados, Rosa Poveda Brotons, Juan Luis Castejón Costa
Memòries del Programa de Xarxes-I3CE de qualitat, innovació i investigació en docència universitària: convocatòria 2018-19 / coord. por Jordi M. Antolí Martínez, Asunción Lledó Carreres, Neus Pellín Buades; Rosabel Roig Vila (dir.), 2019, ISBN 978-84-09-15746-4, pág. 1253
Situación y retos para la formación y el empleo en el sector del agua
José Manuel de Haro García
XXXIV Jornadas Técnicas de AEAS, 2017, págs. 775-781
Aprender a emprender: claves para el desarrollo de competencias en el emprendedor
José Manuel de Haro García, José A. Carrión, Reyes González Ramírez
Creación de empresas y emprendimiento: de estudiante a empresario / Domingo Enrique Ribeiro Soriano (aut.), 2014, ISBN 978-84-205-5910-0, págs. 401-418
Leadership Talent Development in the New Economy
José Manuel de Haro García, José Antonio Carrión López
Human Resource Management in the Digital Economy: Creating Synergy between Competency Models and Information / coord. por Susana de Juana Espinosa, José Antonio Fernández Sánchez, Encarnación Manresa Marhuenda, Jorge Valdés Conca, 2012, ISBN 978-1-61350-207-5, pág. 258
José Manuel de Haro García
La psicología como profesión. Enfoques actuales: selección y adaptación de ponencias y comunicaciones del II Congreso de Psicología Profesional. Murcia, mayo de 1995 / coord. por Carmen María García Montalvo, Manuel Enrique Medina Tornero, Agustín Romero Medina, 1999, ISBN 84-7684-878-1, págs. 153-160
Variables relevantes para el cálculo de la utilidad en selección de personal
José Manuel de Haro García
La psicología como profesión. Enfoques actuales: selección y adaptación de ponencias y comunicaciones del II Congreso de Psicología Profesional. Murcia, mayo de 1995 / coord. por Carmen María García Montalvo, Manuel Enrique Medina Tornero, Agustín Romero Medina, 1999, ISBN 84-7684-878-1, págs. 161-170
Características de las organizaciones y su entorno: presente y futuro
Mariano García Izquierdo, José Manuel de Haro García
Psicología del trabajo y de las organizaciones: fundamentos psicosociales del comportamiento en las organizaciones / coord. por Mariano García Izquierdo, 1999, ISBN 84-8425-041-5, págs. 273-278
Reflexiones para la acción: Mejora tu eficacia directiva
José Antonio Carrión López, José Manuel de Haro García
Universidad de Alicante / Universitat d'Alacant, Servicio de Publicaciones, 2013. ISBN 978-84-9717-272-1
Fundamentos de psicología para profesionales de los recursos humanos
José Manuel de Haro García, Sonia Agut Nieto
Civitas, 2004. ISBN 84-470-2144-0
José Manuel de Haro García
Tesis doctoral dirigida por Juan Luis Castejón Costa (dir. tes.). Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante (2014).
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados