Alicia Arenas Moreno

• Artículos de revistas (21)
• Colaboraciones en obras colectivas (11)
• Libros (1)
• Tesis (1)
• Tesis dirigidas (4)

• Artículos de revistas

  • Spanish Validation of the Technostress Creators Scale

    Alicia Arenas Moreno, Francisco José Sanclemente Ibáñez, Valeria Terán Tinedo, Donatella Di Marco

    Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 35, Nº. 1, 2023, págs. 98-108

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  • Differential impact of stay-at-home orders on mental health in adults who are homeschooling or “childless at home” in time of COVID-19

    Esther Cuadrado, Alicia Arenas Moreno, Manuel Moyano Pacheco, María del Carmen Tabernero Urbieta

    Family process, ISSN 0014-7370, Vol. 61, Nº. 2, 2022, págs. 722-744

    

  • Positivity and Self-Effi cacy Beliefs Explaining Health-Related Quality of Life in Cardiovascular Patients

    María del Carmen Tabernero Urbieta, Gian Vittorio Caprara, Tamara Gutiérrez Domingo, Esther Cuadrado, María del Rosario Castillo Mayén, Alicia Arenas Moreno, Sebastián Rubio García, Bárbara Luque Salas

    Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 33, Nº. 3, 2021 (Ejemplar dedicado a: Monográfico Mariano Yela), págs. 433-441

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  • Type D Personality Individuals: Exploring the Protective Role of Intrinsic Job Motivation in Burnout

    Esther Cuadrado, María del Carmen Tabernero Urbieta, Cristina Fajardo, Bárbara Luque Salas, Alicia Arenas Moreno, Manuel Moyano Pacheco, María del Rosario Castillo Mayén

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 37, Nº 2, 2021, págs. 133-141

    • Resumen
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  • Análisis de la satisfacción, la inseguridad y la salud laboral en población empleada durante la reciente crisis económica global

    Francisco José Sanclemente Ibáñez, Nuria Gamero Vázquez, Alicia Arenas Moreno, Diego Contreras Olmedo

    Anuario de psicología, ISSN 0066-5126, Vol. 50, Nº. 3, 2020, págs. 149-159

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  • Lenguaje discriminatorio en contextos laborales: desenmascarando prejuicios y estereotipos

    Donatella Di Marco, Alicia Arenas Moreno, Lourdes Munduate Jaca, Helge Hoel

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 34, Nº 1, 2019, págs. 110-136

    • Resumen
    

  • Inclusión de la diversidad sexual para una cultura de paz en las organizaciones: un estudio en Ecuador

    Sara Corlett, Donatella Di Marco, Alicia Arenas Moreno

    Revista de Cultura de Paz, ISSN-e 2631-2700, Nº. 3, 2019 (Ejemplar dedicado a: Enero-Diciembre), págs. 75-90

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  • Workplace bullying and interpersonal conflicts: the moderation effect of supervisor�s power

    Alicia Arenas Moreno, José M. León-Pérez, Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 30, Nº 2, 2015, págs. 295-322

    • Resumen
    

  • Coming out strategies of lesbians and gays at work

    Donatella Di Marco, Alicia Arenas Moreno, Lourdes Munduate Jaca, Helge Hoel

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 30, Nº 1, 2015, págs. 122-151

    • Resumen
    

  • Are Bullying Behaviors Tolerated in Some Cultures? Evidence for a Curvilinear Relationship Between Workplace Bullying and Job Satisfaction Among Italian Workers

    Alicia Arenas Moreno, José M. León-Pérez, Gabriele Giorgi

    Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 131, Nº. 1, 2015, págs. 227-237

    

  • Incertidumbre y orientación hacia los errores en tiempos de crisis. La importancia de generar confianza fomentando la eficacia colectiva

    María del Carmen Tabernero Urbieta, Alicia Arenas Moreno, Esther Cuadrado, Bárbara Luque Salas

    Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Vol. 35, Nº. 2, 2014 (Ejemplar dedicado a: La psicología del trabajo y las organizaciones en tiempos de crisis económica (2ª parte)), págs. 107-114

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  • Reconstruyendo el Diálogo Social y promoviendo organizaciones inclusivas. Una herramienta para la innovación social en tiempos de crisis

    Lourdes Munduate Jaca, Donatella Di Marco, Inés Martínez Corts, Alicia Arenas Moreno, Nuria Gamero Vázquez

    Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Vol. 35, Nº. 2, 2014 (Ejemplar dedicado a: La psicología del trabajo y las organizaciones en tiempos de crisis económica (2ª parte)), págs. 122-129

    • Resumen
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  • Satisfacción de adolescentes autóctonos e inmigrantes con el país de residencia. Influencia de variables psicosociales relativas al contacto intergrupal

    Elena Briones Pérez, María del Carmen Tabernero Urbieta, Alicia Arenas Moreno

    Culture and Education, Cultura y Educación, ISSN-e 1578-4118, ISSN 1135-6405, Vol. 23, Nº 3, 2011, págs. 341-354

    

  • ¿Qué determina el desempeño en la toma de decisiones de hombres y mujeres?

    Alicia Arenas Moreno, María del Carmen Tabernero Urbieta, Elena Briones Pérez

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 27, Nº 1, 2011, págs. 55-66

    • Resumen
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  • Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA)

    José M. León-Pérez, Alicia Arenas Moreno, Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz

    Revista de prevención de riesgos psicosociales y bienestar en el trabajo, ISSN 2174-386X, Nº. 2, 2010, págs. 85-96

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  • Job Satisfaction of Secondary School Teachers: Effect of Demographic and Psycho-Social Factors

    Elena Briones Pérez, María del Carmen Tabernero Urbieta, Alicia Arenas Moreno

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 26, Nº 2, 2010, págs. 115-122

    

  • Pautas para la intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo

    Francisco José Medina Díaz, Alicia Arenas Moreno, José M. León-Pérez

    Gestión práctica de riesgos laborales: Integración y desarrollo de la gestión de la prevención, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 61, 2009, págs. 26-31

    • Resumen
    

  • El papel del contexto y la autoeficacia como facilitadores en la representación de mapas cognitivos

    María del Carmen Tabernero Urbieta, Alicia Arenas Moreno, Elena Briones Pérez

    Medio ambiente y comportamiento humano: Revista Internacional de Psicología Ambiental, ISSN 1576-6462, Vol. 8, Nº. 1-2, 2007, págs. 111-136

    • Texto completo
    

  • Variables psicosociales relacionadas con el proceso de integración social de los estudiantes inmigrantes

    Elena Briones Pérez, Alicia Arenas Moreno, María del Carmen Tabernero Urbieta

    Culture and Education, Cultura y Educación, ISSN-e 1578-4118, ISSN 1135-6405, Vol. 17, Nº 4, 2005, págs. 337-348

    • Resumen
    

  • Impacto del feedback negativo sobre los procesos de autorregulación del grupo: la ruptura del contrato grupal relacional

    Elena Briones Pérez, Alicia Arenas Moreno, María del Carmen Tabernero Urbieta

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 20, Nº 1, 2005, págs. 93-108

    • Resumen
    

  • Metas de aprendizaje y contextos evaluativos en la cultura educativa

    Alicia Arenas Moreno, María del Carmen Tabernero Urbieta

    ED.UCO: revista de investigación educativa, ISSN 1698-7209, Nº. 1, 2004, págs. 126-141

    • Resumen
    

• Colaboraciones en obras colectivas

  • ¿Cómo se manifiesta la heteronormatividad en las organizaciones? Un acercamiento desde la literatura científica

    Sara Corlett, Donatella Di Marco, Alicia Arenas Moreno

    Atención a la diversidad afectivo-sexual, corporal y de género: evidencias recientes / coord. por Francisco Manuel Morales Rodríguez, René Clares, 2021, ISBN 9788433869524, págs. 115-124

    • Texto Completo Libro
    

  • Intervención sobre el puesto y el individuo

    Alicia Arenas Moreno, María del Rosario Castillo Mayén, Bárbara Luque Salas, Esther Cuadrado, María del Carmen Tabernero Urbieta

    Manual de Psicología del Trabajo / coord. por Pedro R. Gil Monte, Vicente Javier Prado Gascó, 2021, ISBN 9788436845167, págs. 311-343

    

  • Eficacia de las comunidades virtuales de aprendizaje como metodología de innovación educativa: El papel del dinamizador

    Nuria Gamero Vázquez, Alicia Arenas Moreno, Francisco José Sanclemente Ibáñez

    IX Jornadas de Innovación e Investigación Docente. I International Workshop. Educational Innovation and Research: actas de la jornada conjunta / coord. por Asunción Rodríguez Ramos, Ignacio Castro-Abancéns, Concepción Foronda Robles, 2018, ISBN 978-84-942274-9-3, págs. 222-233

    • Resumen
    

  • Percepción del riesgo y prevención de accidentes laborales: de la teoría a la práctica

    Nuria Gamero Vázquez, Alicia Arenas Moreno, Inmaculada Silla

    Ergonomía y psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales / coord. por Antonio León García Izquierdo, 2017, ISBN 978-84-16664-60-3, págs. 301-328

    

  • El proceso de coming out en el contexto laboral español

    Donatella Di Marco, Alicia Arenas Moreno, Lourdes Munduate Jaca, Helge Hoel

    Estudios sobre diversidad sexual en Iberoamérica / coord. por José Mª Valcuende del Río, María José Marco Macarro, David Alarcón, 2013, ISBN 978-84-96178-83-0, págs. 187-194

    • Texto Completo Libro
    

  • Empleabilidad en jóvenes

    María del Carmen Tabernero Urbieta, Elena Briones Pérez, Alicia Arenas Moreno

    Nuevas formas de organización del trabajo y la empleabilidad / coord. por Esteban Agulló Tomás, 2011, ISBN 978-84-8317-873-7, págs. 109-134

    

  • ¿Importa la inteligencia emocional de los líderes en el contagio emocional grupal?

    José J. Villanueva, Alicia Arenas Moreno, Ana Lanero Carrizo, Octavia D'Almeida

    Avances en el estudio de la inteligencia emocional / coord. por Pablo Fernández Berrocal, 2009, ISBN 978-84-96555-15-0, págs. 379-382

    

  • Problemática y perspectivas en torno a la construcción del "self" en los fenómenos migratorios

    María del Carmen Tabernero Urbieta, Elena Briones Pérez, Alicia Arenas Moreno

    Educación intercultural e inmigración: De la teoría a la práctica / coord. por José Luis Álvarez Castillo, Luis Batanaz Palomares, 2007, ISBN 978-84-9742-620-6, págs. 112-137

    

  • El rol de los mecanismos autorreguladores y el entrenamiento en manejo del error en un programa de simulación

    Alicia Arenas Moreno, María del Carmen Tabernero Urbieta, Elena Briones Pérez

    Perspectivas y retrospectivas de la psicología social en los albores del siglo XXI / coord. por José Romay Martínez, 2007, ISBN 978-84-9742-777-7, págs. 377-384

    

  • Autorregulación y foco de promoción versus prevención como facilitadores en la creación de mapas cognitivos

    María del Carmen Tabernero Urbieta, Alicia Arenas Moreno, Elena Briones Pérez

    Medio ambiente, bienestar humano y responsabilidad ecológica / coord. por José Antonio Corraliza, Jaime Berenguer Santiago, Rocío Martín, 2006, ISBN 84-932026-9-X, págs. 81-87

    

  • ¿Cómo promocionar la integración social de los niños inmigrantes en la escuela?

    Elena Briones Pérez, Alicia Arenas Moreno, María del Carmen Tabernero Urbieta

    Calidad educativa en la escuela intercultural / coord. por Encarnación Soriano Ayala, 2005, ISBN 84-688-8388-3, págs. 415-422

    

• Libros

  • ¿Quién queda en el armario?: la experiencia de los colectivos de personas lesbianas y gais en el trabajo

    Donatella Di Marco, Lourdes Munduate Jaca, Alicia Arenas Moreno, Helge Hoel

    Pirámide, 2018. ISBN 978-84-368-3860-2

    

• Tesis

  • Autorregulación y afrontamiento del error en tareas complejas: contextos de promoción versus prevención

    Alicia Arenas Moreno

    Tesis doctoral dirigida por José María Arana Martínez (dir. tes.). Universidad de Salamanca (2007).

    • Resumen
    

• Tesis dirigidas

  • Inclusion of sexual and gender diversity: organizational, interpersonal, and individual dynamics involved

    Sara Corlett

    Tesis doctoral dirigida por Alicia Arenas Moreno (dir. tes.), Donatella Di Marco (dir. tes.), Lourdes Munduate Jaca (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2023).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • Making noise or playing a symphony? Conflict and conflict management in organizations with professionals and special interest groups

    Rocío López Cabrera

    Tesis doctoral dirigida por Alicia Arenas Moreno (dir. tes.), Francisco José Medina Díaz (dir. tes.), Martin Euwema (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2021).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • Workplace incivility and the negotiation of boundaries: the experience of spanish LGB employees

    Donatella Di Marco

    Tesis doctoral dirigida por Alicia Arenas Moreno (dir. tes.), Lourdes Munduate Jaca (dir. tes.), Helge Hoel (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2014).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Idus
    

  • Workplace bullying from a conflict management perspective

    José M. León-Pérez

    Tesis doctoral dirigida por Francisco José Medina Díaz (dir. tes.), Alicia Arenas Moreno (dir. tes.). Universidad de Sevilla (2011).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: TESEO
    

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