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Área de conocimientoIdentificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Alejandro Salvador Gómez, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 453, 2020, págs. 233-270
Multivariate exploratory data analysis for large databases: an application to modelling firms' innovation using CIS data
Juan Carlos Bou Llusar, Albert Satorra Brucart
Business Research Quarterly, ISSN 2340-9444, ISSN-e 2340-9436, Vol. 22, Nº. 4, 2019, págs. 275-293
Building the future on solid foundations
Juan Carlos Bou Llusar
Business Research Quarterly, ISSN 2340-9444, ISSN-e 2340-9436, Vol. 22, Nº. 1, 2019, págs. 1-4
Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar
Business Research Quarterly, ISSN 2340-9444, ISSN-e 2340-9436, Vol. 21, Nº. 2, 2018, págs. 99-110
Performance appraisal and compensation in EFQM recognised organisations: Rhetoric and reality
Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín
Universia Business Review, ISSN 1698-5117, Nº. 50, 2016, págs. 72-105
La generación de confianza en un contexto de intercambio social: la relación supervisor-supervisado
Joaquín García Cruz, Ramón Valle, Juan Carlos Bou Llusar
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 23, Nº 2, 2014, págs. 61-71
Influencia de las prácticas de recursos humanos en la flexibilidad de los empleados
Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca-Puig
Cuadernos de economía y dirección de la empresa, ISSN 1138-5758, Vol. 16, Nº 4, 2013, págs. 221-237
Invertir en recursos humanos y resultados empresariales: ¿causa o efecto? 1er Premio "Estudios Financieros" 2012
Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca-Puig
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 353-354, 2012, págs. 171-204
An empirical assessment of the EFQM excellence model: Evaluation as a TQM framework relative to the MBNQA Model
Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca-Puig, Inmaculada Beltrán Martín
Quality control and applied statistics, ISSN 0033-5207, Vol. 54, Nº. 4, 2009, págs. 307-309
Del modelo "closed" al modelo "open innovation": la apertura del proceso de la innovación en la empresa industrial española
Mercedes Segarra Ciprés, Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena
Revista de Contabilidad y Tributación. CEF, ISSN-e 2792-8306, ISSN 2695-6896, Nº 309, 2008, págs. 143-164
Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca-Puig, Ana Belén Escrig Tena, Mercedes Segarra Ciprés
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 300, 2008, págs. 201-240
A la búsqueda del nivel óptimo de contratación temporal en la industria española
Vicente Roca-Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Mercedes Segarra Ciprés
Universia Business Review, ISSN 1698-5117, Nº. 19, 2008, págs. 84-99
La madurez industrial y los resultados económicos: un análisis empírico del efecto moderador de la estrategia competitiva
Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar
Cuadernos de economía y dirección de la empresa, ISSN 1138-5758, Nº 33, 2007, págs. 157-178
La implicación del sistema de prácticas de Recursos Humanos de Alto Rendimiento en pequeñas empresas: ¿cuánto más mejor?
Vicente Roca-Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Mercedes Segarra Ciprés
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 293-294, 2007, págs. 207-240
El concepto de ajuste en dirección de empresas: definición, metodología e hipótesis
Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 12, Nº 3, 2006, págs. 41-62
Interacción entre prácticas de flexibilidad laboral externa e iterna: un análisis empírico en el caso español
Vicente Roca-Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 281-282, 2006, págs. 207-233
El ajuste en la investigación sobre configuraciones estratégicas y desempeño organizativo: una propuesta metodológica
Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 11, Nº 3, 2005, págs. 15-30
A model for evaluating organizational competencies: An application in the context of a quality management initiative
Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar
Quality control and applied statistics, ISSN 0033-5207, Vol. 50, Nº. 5, 2005, págs. 511-514
Total quality management, high-commitment human resource strategy and firm performance: An empirical study
Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín
Quality control and applied statistics, ISSN 0033-5207, Vol. 50, Nº. 5, 2005, págs. 557-560
Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 14, Nº 1, 2005, págs. 11-24
El ajuste en la investigación sobre configuraciones estratégicas y desempeño organizativo: una reseña
Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 10, Nº 2, 2004, págs. 55-73
Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar, César Camisón Zornoza
Papeles de economía española, ISSN 0210-9107, Nº 102, 2004, págs. 207-220
Concepto, tipos y dimensiones del conocimiento: configuración del conocimiento estratégico
Mercedes Segarra Ciprés, Juan Carlos Bou Llusar
Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 22, Nº 52-53, 2004-2005, págs. 175-196
Enlace estrategias genéricas-resultados: efectos de interacción derivados del concepto de "congruencia estratégica"
Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar, César Camisón Zornoza
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 13, Nº 3, 2004, págs. 7-26
Antecedentes y consecuencias del compromiso organizativo: una visión desde la dirección de la calidad
Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar
Cuadernos de economía y dirección de la empresa, ISSN 1138-5758, Nº 16, 2003, págs. 123-143
Development and validation of a perceived business quality measurement instrument
Juan Carlos Bou Llusar, César Camisón Zornoza
Quality control and applied statistics, ISSN 0033-5207, Vol. 48, Nº. 5, 2003, págs. 585-588
Correspondencia entre teoría y ajuste: su caracterización en dos topologías contingentes
Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar
Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 20, Nº 49, 2003, págs. 11-27
Compromiso con los empleados y estrategia competitiva: un análisis intersectorial su repercusión en los resultados
Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar
Cuadernos de economía y dirección de la empresa, ISSN 1138-5758, Nº 12, 2002, págs. 267-290
Desarrollo y validación de un instrumento de medida de la dirección de la calidad: una propuesta de mejora
Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, ISSN 1135-2523, Vol. 8, Nº 1, 2002, págs. 151-176
La situación de la gestión de la calidad en la empresa cerámica
Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca-Puig, Inmaculada Beltrán Martín
Revista de treball, economia i societat, ISSN-e 1137-0874, ISSN 1137-0874, Nº. 24, 2002, págs. 25-38
Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, César Camisón Zornoza
Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 56, Nº 172, 2001, págs. 37-56
Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar
Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 15, Nº 43, 2001 (Ejemplar dedicado a: Gestión y dirección de la calidad), págs. 21-46
Calidad percibida de la empresa: desarrollo y validación de un instrumento de medida
Juan Carlos Bou Llusar, César Camisón Zornoza
Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 9, Nº 1, 2000, págs. 9-24
Características métricas de los modelos de medición de la calidad percibida: una comparación de los métodos SERPERT Y EP
Juan Carlos Bou Llusar, César Camisón Zornoza
Revista de economía y empresa, ISSN 0213-2834, Vol. 13, Nº 36, 1999, págs. 11-36
Enlace de la investigación en turismo y en gestión de calidad: balance de una década
Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar, César Camisón Zornoza, Cristina Montesinos
Papers de Turisme, ISSN 0214-8021, Nº. 20, 1996, págs. 18-39
Univariate versus multivariate approach to panel data
Albert Satorra Brucart, Juan Carlos Bou Llusar
XXXIV Congreso Nacional de Estadística e Investigación Operativa, VIII Jornadas de Estadística Pública: SEIO 2013. Universitat Jaume I, Castellón, septiembre 2013. Libro de actas / coord. por Jorge Mateu Mahiques, 2013, ISBN 978-84-8021-957-0, pág. 33
Quality Management and Human Resource Management:: a Focus on Employee Motivation Practices
Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar
Quality management and beyond: the current situation and future perspectives / Mercedes Bernardo-Ramos (aut.), 2012, ISBN 978-84-9984-142-7, pág. 43
Identificación, evaluación y coordinación de las competencias en la licenciatura de administración y dirección de empresas en la Universitat Jaume I: propuesta de adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior
Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Aragó Manzana, Marc Fonollosa Rallo
De los proyectos de convergencia a la realidad de los nuevos títulos / Miguel Cerezo García (ed. lit.), 2008, ISBN 978-84-8021-679-1
Factores empresariales determinantes de la introducción de un nuevo producto: un estudio a través de análisis de supervivencia
Juan Carlos Bou Llusar, María Eugenia Ruiz Molina
La empresa y su entorno: best papers proceedings 2004 / coord. por José Antonio Fraiz Brea, Mercedes Vila Alonso, 2004, ISBN 84-688-6398-X, págs. 783-790
Configuración estratégica y desempeño organizativo: una propuesta metodológica
Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar
La empresa y su entorno: best papers proceedings 2004 / coord. por José Antonio Fraiz Brea, Mercedes Vila Alonso, 2004, ISBN 84-688-6398-X, págs. 999-1009
La implantación de la estrategia empresarial: vínculos entre la teoría y la práctica empresarial
Juan Carlos Bou Llusar, María Teresa Martínez Fernández
Experiències de millora i innovació de la docència Universitària / coord. por Leonor Lapeña Barrachina, Miguel Ángel Fortea Bagán, 2003, ISBN 84-8021-432-5
María Teresa Martínez Fernández, Juan Carlos Bou Llusar
Docència universitària. Avanços recents: primera Jornada de millora educativa de la Universitat Jaume I / coord. por Francisco Juan García Bacete, Miguel Ángel Fortea Bagán, 2001, ISBN 84-8021-342-6, págs. 61-70
Enfoque e implantación de sistemas de gestión de la calidad: un estudio de casos en la actividad hotelera del litoral valenciano
Vicente Roca-Puig, Juan Carlos Bou Llusar, César Camisón Zornoza
Turismo: comercialización de productos, gestión de organizaciones, aeropuertos y protección de la naturaleza / coord. por David Vicente Blanquer Criado, 2000, ISBN 84-8442-027-2, págs. 233-258
Calidad percibida y competitividad empresarial: efectos "vía demanda" sobre el comportamiento del cliente
Juan Carlos Bou Llusar
Estrategia de la empresa y territorio: ponencias y comunicaciones, Vol. 3, 1997, págs. 135-154
Burocracia y liderazgo: de la dirección de operaciones a la de recursos humanos
Antonio Grandío Botella, Juan Carlos Bou Llusar
La reconstrucción de la empresa en el nuevo orden económico: VIII Congreso Nacional, IV Congreso Hispano-Francés. Cáceres 7, 8, 9 y 10 de junio de 1994 / coord. por Ricardo María Hernández Mogollón, Vol. 2, 1994, ISBN 84-87600-43-3, págs. 7-26
Influencia de la calidad percibida sobre la competitividad: análisis de los efectos "via demanda"
Juan Carlos Bou Llusar
Tesis doctoral dirigida por César Camisón Zornoza (dir. tes.). Universitat Jaume I (1998).
El proceso de implementación de la gestión de los Recursos Humanos: actores y factores determinantes de su eficacia
Tesis doctoral dirigida por Inmaculada Beltrán Martín (dir. tes.), Juan Carlos Bou Llusar (dir. tes.). Universitat Jaume I (2022).
Influence of high commitment management on organisational performance: human resource flexibility as a mediator variable
Tesis doctoral dirigida por Juan Carlos Bou Llusar (dir. tes.). Universitat Jaume I (2007).
Estudio de la naturaleza estratégica del conocimiento y las capacidades de gestión del conocimiento: aplicación a empresas innovadoras de base tecnológica
Tesis doctoral dirigida por Juan Carlos Bou Llusar (dir. tes.). Universitat Jaume I (2007).
El ajuste en las tipologías estratégicas: análisis de su influencia en los resultados económicos
Tesis doctoral dirigida por César Camisón Zornoza (dir. tes.), Juan Carlos Bou Llusar (dir. tes.). Universitat Jaume I (2004).
Efectos de la dirección de calidad en los resultados: el papel mediador de las competencias distintivas
Tesis doctoral dirigida por César Camisón Zornoza (dir. tes.), Juan Carlos Bou Llusar (dir. tes.). Universitat Jaume I (2003).
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